Mom.life
Winter❄️❄️❄️
ravkolich1985
Winter❄️❄️❄️·Мама сына (5 лет)

Может ли работодатель заставить перейти на электронную трудовую книжку?

Девочки, подскажите пожалуйста имеет ли право работодатель заставить перейти на электронную трудовую без моего согласия? Знаю что нет. Но аргумент ировать чем? Юристы SOS!!!!!! ☺
13.03.2024

Лучший комментарий

Комментарии

ravkolich1985
Winter❄️❄️❄️·Мама сына (5 лет)
Так заведя электронную бумажную они мне на руки отдадут🤔чтоб осталась бумажная+электронная нужно получается дополнительное заявление написать?
13.03.2024 Нравится Ответить
marishka1705
Марина·Мама дочки (8 лет)
Да, надо написать заявление. Бумажная будет так же у них, пока вы работаете. Если увольняетесь-получаете на руки
13.03.2024 Нравится Ответить
nezemnaya_
Аделя·Мама сына (4 года)
Зачем?
Подойдите к руководству и скажите,что хотите не только электронный вид
13.03.2024 Нравится Ответить
zhuravlevaksenia1992
Ксения·Мама двоих (3 года, 12 лет)
Нет. Вы пишите заявление о сохранении бумажной. И все остается как есть ( плюсом будет электронная)
13.03.2024 Нравится Ответить
nezemnaya_
Аделя·Мама сына (4 года)
Ст. 66.1 ТК РФ их обязывает завести трудовую в электронном виде,даже без вашего согласия,но при вашем желании вы вправе оставить и бумажную трудовую книжку,где будут вносится все отметки
13.03.2024 Нравится Ответить
marishka1705
Марина·Мама дочки (8 лет)
Вы можете написать заявление на сохранение бумажной. А электронную по-любому будут заводить.
13.03.2024 Нравится Ответить
zhuravlevaksenia1992
Ксения·Мама двоих (3 года, 12 лет)
Нет не имеет. У меня бумажная ( но параллельно и такая есть)
13.03.2024 Нравится Ответить
ravkolich1985
Winter❄️❄️❄️·Мама сына (5 лет)
Вы отдельно для этого писали заявление?
13.03.2024 Нравится Ответить
zhuravlevaksenia1992
Ксения·Мама двоих (3 года, 12 лет)
@ravkolich1985, нет я писала что мне нужна бумажная. В итоге мне завели электронную и оставили бумажную. Электронную они в любом случае заведут. Вообще мне удобно все через госуслуги вижу. Стаж и тд. Но и бумажная у работодателя тоже находится.
13.03.2024 Нравится Ответить
ravkolich1985
Winter❄️❄️❄️·Мама сына (5 лет)
Если до 2021года есть трудовая знаю то вроде можно отказаться от электронной. У кого нет стажа, тем только электронные.
13.03.2024 Нравится Ответить
milana.mi
Milana·Мама дочки (9 лет)
Так вроде электронная не пожелаю заводится, а обязательно 🤔 Но вы имеете право также сохранить и вести будут вам и бумажный вариант
13.03.2024 Нравится Ответить
malmilka
Мира·Мама сына (4 года)
А какая разница ?
13.03.2024 Нравится Ответить
ravkolich1985
Winter❄️❄️❄️·Мама сына (5 лет)
Просто электронный носитель есть электронный носитель. Могут и не внести запись, могут взломать и допустить ошибку
13.03.2024 Нравится Ответить
malmilka
Мира·Мама сына (4 года)
@ravkolich1985, у меня была обычная трудовая всегда . А в декрете устраивалась на удаленку и организация была в другом городе поэтому меня не спрашивает даже а оформили по электронной книжке . Но сейчас если я запрашиваю через гос услуги данные о книжке то все и эта запись тоже есть . Если ваша работа в вашем городе то можете просто попросить и обычную поставить отметку
13.03.2024 Нравится Ответить
Читайте также