Запись из каналаПланирование беременности
Девочки, кто знает, могут ли уволить беременную на испытательном сроке? 🤔
Недавно говорила с подругой, она на новой работе и пришьось на второй неделк уйти с первым малышом на больничный. Еще и сама заболела и оказалось, что в положении.
Ну это многоходовочка))
МарияМама дочки-младенца
@ksushik111 у меня тетка так в дикрет ушла , начальница полила её грязью и закрыла ип , оформила на мать
Евгения Мама сына (2 года)
Если работает по трудовому договору, то так как есть малолетний ребенок+ она в положении то не имеют права уволить, только если по собственному
По закону нет,если она официально устроена и ни в какую-нибудь шарашкину контору!Есть закон
Фирма серьезная, но коммерческая
KsushkaМама дочки (4 года), беременна (1 нед.)
Она по тк РФ работает?
Да
KsushkaМама дочки (4 года), беременна (1 нед.)
@ksushik111 как только она принесет справку о беременности, испытательный срок закончится. Уволить не могут. Запрещено держать беременных на испытательном сроуе
@akhsusk не знала, спасибо🙏💕
Любимая Мама троих детей
Как бы могут .
@ksushik111, недобросовестный работодатель может найти причину и уволить
Пусть не говорит , что беременна
Она не говорит. Хочет прознать почву 😀
Олеся
Я работала в ИП и директор захотел уволить беременную,а по закону нельзя,он взял и закрыл ИП и переоформил на маму 😁чтоб не платить ей ничего.
·Ответить