Могут ли уволить беременную на испытательном сроке?
Девочки, кто знает, могут ли уволить беременную на испытательном сроке? 🤔
Недавно говорила с подругой, она на новой работе и пришьось на второй неделк уйти с первым малышом на больничный. Еще и сама заболела и оказалось, что в положении.
Юлия·
Пусть не говорит , что беременна
Ksu··
Она не говорит. Хочет прознать почву 😀
Юлия·
@ksushik111, недобросовестный работодатель может найти причину и уволить
Любимая ·
Мама троих детей
Как бы могут .
Ksushka·
Мама дочки (4 года), беременна (1 нед.)
Она по тк РФ работает?
Ksu··
Да
Ksushka··
Мама дочки (4 года), беременна (1 нед.)
как только она принесет справку о беременности, испытательный срок закончится. Уволить не могут. Запрещено держать беременных на испытательном сроуе
Ksu··
не знала, спасибо🙏💕
Олеся·
По закону нет,если она официально устроена и ни в какую-нибудь шарашкину контору!Есть закон
Ksu··
Фирма серьезная, но коммерческая
Олеся·
Евгения ·
Мама сына (2 года)
Если работает по трудовому договору, то так как есть малолетний ребенок+ она в положении то не имеют права уволить, только если по собственному
Олеся·
Я работала в ИП и директор захотел уволить беременную,а по закону нельзя,он взял и закрыл ИП и переоформил на маму 😁чтоб не платить ей ничего.
Ksu··
Ну это многоходовочка))
Мария··
Мама дочки-младенца
у меня тетка так в дикрет ушла , начальница полила её грязью и закрыла ип , оформила на мать