Итак!
Можно!!! Отцу можно!
Оформить отпуск по уходу за ребенком на 1 день, следующим днем выйти на полную ставку, прервать отпуск по уходу, сохранив право на получение пособия!!!!
После оформить матери отпуск по уходу за ребенком, без выплат пособия!!!
Изменения вступили в силу с 1.01.24 в 255 фз от 2006 года
Можно)) а потом можно отказаться отцу от пособия, а матери уйти и пособие будет считаться по новым года, если они выгоднее😏
Часто у мужчин доход выше, соотвественно ежемесячное пособие до 1,5 лет тоже будет выше. Вот для того, что оформить на мужа 😄
Ну, можно попытаться, если вопрос в минимальном пособии или в максимальном!
Все делает работодатель. У меня мама оформила пособие на себя . Свидетельство о рождении ребенка надо, вроде будет и все. Но в бухгалтерии должны будут сказать об этом
Сложно мне осилить эти формулировки. Если я выйду с больничного по бер и родам на работу, а муж возьмет отпуск до 1,5 лет и выйдет на работу и при этом будет получать пособия - так можно?