Отпуск по семейным обстоятельствам: сколько можно отсутствовать и где купить платок?

Я не юрист, но недавно столкнулась с этим. По смерти близкого родственника до 5 календарных дней. В остальных случаях, это отпуск без сохранения заработной платы. Это даже в трудовом кодексе прописано

Работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы в случае смерти близких родственников до 5 календарных дней.

Всё остальное по согласованию с работодателем.

Если нужна юридическая помощь, обращайтесь в лс.

По разъяснительному письму № ПГ/3387-6-1, исходящему от Роструда, данные законодательные нормы классифицируются по группам. В части 1 ст.128 работодатель предоставляет отгулы на свое усмотрение. По части 2 ст.128 руководство предприятия обязано отпустить сотрудника с работы - смерть родственников относится к данной категории или вынужденному «отдыху» по уважительной причине. Сколько дней дают на похороны? По закону не больше 5 дней, но работник может оформить и на меньшее количество отгулов. При этом следует учесть, что законодательный акт не указывает на срок реализации права работника на отпуск без содержания. Законодательство подтверждает отсутствие ограничительных сроков на отгулы за свой счет, это означает, что и через некоторое время после похорон работодатель обязан удовлетворить заявленную просьбу.

Может написать заявление на отпуск, либо месяц, если дают, либо 2 недели. Остальное за свой счет