sav1991savchenko
Анастасия Савченко
Прекратятся ли выплаты при увольнении?
Если я сейчас уволюсь, а ребенку нет еще 1,5 лет. Я перестану получать выплату ?
28.02.2024
Детский раздел в сервисе Строки: подборки книг д...
Свечи против вирусов: отличия от сиропов и таблеток
Какие витамины и минералы важны для развития плода?
Лучший комментарий
Комментарии
nelok
Устройтесь пока по совместительству, сейчас разрешено работать и получать до 1,5. А потом уволитесь и на основную перейдете
28.02.2024 Нравится Ответить
beauty_lenochka
Не в тему ) но много вижу мамочек с тремя дочками и четвёртым сыночком ) это знак что ли 😂 муж хочет сына
28.02.2024 Нравится Ответить
beauty_lenochka
А зачем увольняться ? Подождите до трёх лет и уводитесь
Стаж же идёт
Стаж же идёт
28.02.2024 Нравится Ответить
beauty_lenochka
@sav1991savchenko, или новому работодателю заморочиться и заново подать данные чтоб продолжили выплачивать
28.02.2024 Нравится Ответить
tanya_gri
@beauty_lenochka насколько я знаю, это же не право работодателя, а обязанность. Если он официально принимает на работу женщину с ребёнком до 1,5 лет, то обязан подать данные в ПФ и продолжить выплаты. Вопрос только в том будет ли работодатель оформлять официально автора поста.
28.02.2024 Нравится Ответить
beauty_lenochka
@tanya_gri, да да я это и имела ввиду что нескорые работодатели не добросовестно к этому относятся
28.02.2024 Нравится Ответить
Читайте также
Не спешите увольняться со старой раб.
Я , кстати , уже 11 лет в декрете 🤣🤣🤣