Уволят ли одним днём после 4 дней работы? Что делать?
Всем привет! Девочки, такой вопрос. Устроилась на работу. Отработала 4 дня (эту короткую неделю), поняла, что не моё, хочу уволиться. Сказали в понедельник в любом случае ещё выйти, а там будут в кадрах узнавать. Вопрос в чëм: могут ли обязать отрабатывать 2 недели или, за такой короткий срок работы, одним днём уволят?
Алина🩶·
Вообще обычно есть испытательный срок
Вроде, пока он идет при увольнении отрабатывать не надо
Ольга·
Мама двоих (1 год, 5 лет)
Если вы на испытательном сроке, увольнение без отработки
Ксения·
Мама сына (6 лет)
Так вы же на испытательном сроке, там вроде не надо отрабатывать, на то он и есть испытательный срок. Это же не только на вас смотрят, но и вы на работу)
Олеся·
Мама дочки (7 лет)
Если вы на испытательном сроке то 3 дня с дня подачи заявления ещё нужно отработать и все. Если исп.срок не предусмотрен договор то 2 недели
Анастасия ·
Мама дочки (2 года)
У меня знакомая сейчас отрабатывает, тоже через неделю поняла, что не её. Но сказали без отработки никак. Еще видимо от того, что работать некому сейчас
Анастасия··
Мама сына (5 лет)
Вот и здесь тоже проблема с кадрами на данный момент. Два человека уходят в учебный отпуск. Но, а если так посудить, если б я не пришла, ситуация у них всё равно была бы такая же...
Анастасия ··
Мама дочки (2 года)
по моей логике тоже должны сразу отпускать😄 но как-то вот так
Маргарита·
Мама дочки (7 лет)
Если на испытательном, то 3 дня с подачи заявления, как вам выше написали
Евгения·
Мама двоих (1 год, 7 лет)
У меня муж так 3 дня отработал и уволился без отработки