Здравствуйте. Вышел интересный закон, что можно получать пособие до 1,5 лет и при этом работать в обычном режиме. Могу ли я на мужа оформить это пособие? Т.е сама уйти по уходу,...

Question

Здравствуйте. Вышел интересный закон, что можно получать пособие до 1,5 лет и при этом работать в обычном режиме. Могу ли я на мужа оформить это пособие? Т.е сама уйти по уходу, а пособие сделать на него. В интернете читала информацию, вроде как поняла так можно, может кто то так уже сделал? 😅 у мужа будет с его зп больше пособие

Анна · Answer

У нас та же идея.
Доки подготовили, бухгалтерия мужа не в курсе, будет узнавать, говорит. Вот ждём 😁

Анна · Answer

@mamanatala спасибо.
Не понятно только на сколько муж должен уйти в этот отпуск, чтобы потом выйти обратно на работу. На один день?)

Наталья · Answer

@ru.anna88, с социального фонда мне так ответили, но я думаю как одобрят выплату с сфр, так сразу можно писать заявление на прерывание отпуска. (Рассматривают 10 рабочих дней, могут увеличить до 20)

Наталья · Answer

@ru.anna88, только вот где то говорят что можно чтобы папа получал пособие, а мама сидела по уходу, где то говорят с одним ребенком нельзя быть обоим по уходу. Это бы ещё по точнее как то узнать

Наталья · Answer

Вместе уйти по уходу, пособие на него, и в итоге его потом обратно на работу отправить😄 написано что оба родителя могут идти по уходу, а пособие оформляется только на одного.

Наталья · Answer

@dashaku, ну у нас смысл в том, что я со своей работы с той зп что была, буду получать минималку, с его работы будет по больше приходить. На единые пособия не проходим, так хоть так что то получать😅

Даша · Answer

@mamanatala, его отправят в отпуск по уходу и он не будет работать или будет работать на неполный день ?

Наталья · Answer

@dashaku, на полный день. С января 2024 можно работать полный день, и при этом получать пособие до 1,5 лет

Комментарии