Здравствуйте. Вышел интересный закон, что можно получать пособие до 1,5 лет и при этом работать в…
Здравствуйте. Вышел интересный закон, что можно получать пособие до 1,5 лет и при этом работать в обычном режиме. Могу ли я на мужа оформить это пособие? Т.е сама уйти по уходу, а пособие сделать на него. В интернете читала информацию, вроде как поняла так можно, может кто то так уже сделал? 😅 у мужа будет с его зп больше пособие
Наталья·
Мама двоих (младенец)
Вместе уйти по уходу, пособие на него, и в итоге его потом обратно на работу отправить😄 написано что оба родителя могут идти по уходу, а пособие оформляется только на одного.
Наталья··
Мама двоих (младенец)
@dashaku, ну у нас смысл в том, что я со своей работы с той зп что была, буду получать минималку, с его работы будет по больше приходить. На единые пособия не проходим, так хоть так что то получать😅
Даша··
Мама сына (7 лет)
его отправят в отпуск по уходу и он не будет работать или будет работать на неполный день ?
Наталья··
Мама двоих (младенец)
на полный день. С января 2024 можно работать полный день, и при этом получать пособие до 1,5 лет
Анна·
Мама двоих (младенец)
У нас та же идея.
Доки подготовили, бухгалтерия мужа не в курсе, будет узнавать, говорит. Вот ждём 😁
Анна··
Мама двоих (младенец)
@mamanatala спасибо.
Не понятно только на сколько муж должен уйти в этот отпуск, чтобы потом выйти обратно на работу. На один день?)
Наталья··
Мама двоих (младенец)
с социального фонда мне так ответили, но я думаю как одобрят выплату с сфр, так сразу можно писать заявление на прерывание отпуска. (Рассматривают 10 рабочих дней, могут увеличить до 20)
Наталья··
Мама двоих (младенец)
только вот где то говорят что можно чтобы папа получал пособие, а мама сидела по уходу, где то говорят с одним ребенком нельзя быть обоим по уходу. Это бы ещё по точнее как то узнать