Вопрос к тем, кто сталкивался: мне уходить на больничный по беременности и родам 15 мая. Обычно мы уходим летом в отпуск на 56 дней с 1 июля ( я работаю в образовании). В этом году отпуск у меня остается неизрасходованным. Могу ли я запросить компенсацию? Или компенсация положена только при увольнении? (Уходить перед декретом в отпуск не хочу)
А разве по закону могут запретить отгулять отпуск перед декретом?