Mom.life
Anastasia
anastasia__27
Anastasia
Вопрос к тем, кто сталкивался: мне уходить на больничный по беременности и родам 15 мая. Обычно мы уходим летом в отпуск на 56 дней с 1 июля ( я работаю в образовании). В этом году отпуск у меня остается неизрасходованным. Могу ли я запросить компенсацию? Или компенсация положена только при увольнении? (Уходить перед декретом в отпуск не хочу)
19.02.2024

Лучший комментарий

Комментарии

marinchik123
marinchik123
Компенсируют не отгуленные дни только при увольнении.
А разве по закону могут запретить отгулять отпуск перед декретом?
19.02.2024 Нравится Ответить
valeriss
valeriss
Тоже преподаватель, у нас вообще 72 дня отпуск. Компенсация положена только при увольнении. Поэтому у вас останутся только реальные отпускные дни. Плюс за время больничного еще накопится намного дней
19.02.2024 Нравится Ответить
anastasia__27
anastasia__27
Да, вот знаю, что еще накопятся дни. Но они тоже такие странные, как потом отпуск отгуливать, если говорят идти с 1 июля по 30 августа в отпуск. Среди года нини
19.02.2024 Нравится Ответить
valeriss
valeriss
@anastasia__27, в нашем случае только либо до декрета, либо после. Либо копить и при увольнении брать компенсацией (ну кто знает, вдруг уволитесь)🤷‍♂️
19.02.2024 Нравится Ответить
a.sok1997
a.sok1997
Компенсацию не дают. Можно взять отпуск раньше или уже после декрета, они не сгорят.
Я преподаватель, договаривалась с учебной частью, в отпуске с января (больничный по бер с 5.02, до этого дни из того самого ежегодного отпуска)
19.02.2024 Нравится Ответить
anastasia__27
anastasia__27
Мне не нравится наш отдел кадров. Вечно все на отмашь делают, ничего толком не объясняют. Меня один раз уже пытались обмануть с расчетом дней отпуска в первом декрете: сначала насчитали 0 дней отпуска на момент января месяца( я хотела перед декретом уйти в отпуск) 🫣 потом когда вышла из декрета, 20 дней не досчитали. А теперь спустя 3 года насчитали 10 дней лишних. Поэтому я и не хочу с ними связываться в их подсчетах 🤦🏽‍♀️ хотела компенсацию запросить, но видимо не судьба…)))
19.02.2024 Нравится Ответить
liana_kak_dela
liana_kak_dela
Компенсация не положена
19.02.2024 Нравится Ответить
olya223
olya223
Нет, только при увольнении
19.02.2024 Нравится Ответить
kleo_mamaa
kleo_mamaa
Уйдете после декрета значит
19.02.2024 Нравится Ответить
anastasia__27
anastasia__27
Вопрос не в том, когда я пойду в отпуск. Вопрос в компенсации: положена или не положена
19.02.2024 Нравится Ответить
kleo_mamaa
kleo_mamaa
@anastasia__27, нет.
Только либо сейчас, либо после
Логично вроде все, нет?
19.02.2024 Нравится Ответить
anastasia__27
anastasia__27
@s.kurbatovaa, я знаю, что можно взять отпуск либо до, либо после декрета. В прошлый раз брала часть отпуска до декрета, часть после. Проблема в том, что наш отдел кадров вечно что-то путает с отпусками, чаще всего- это недочет дней. И мне лишний раз не хочется связываться с их подсчетами. Поэтому стало интересно: могу ли я запросить компенсацию.
19.02.2024 Нравится Ответить
Читайте также