Запись из каналаОтношения
Девочки, вопрос. Если женщина работает на декретной ставке и сама уходит в декретный отпуск, за это время выходит первая женщина из декрета, то ее увольняют? Или все-таки перезаключают трудовой договор до исполнения 3 лет ребенка?
Давайте поиграем: Женщина должна, а дальше пишет телефон У меня: женщина должна знать о себе больше и больше и больше 😅
Женщина женщине волк Навеяно постом про сокращение декретного и выплат соответственно. Так вот. Беда в экономике нашей страны это закредитованные под завязку убыточные предприятия, льготные 5% кредиты на 20 лет для нуждающихся, плохой менеджмент. Сокращение выплат декретницам это капля в море. Поднимет ввп страны максимум на 1,5-2%, и то горе авторы «социального исследования» не учли больничные мам садовсих детей. Когда больничный через каждые 3 недели. Убрать социальную выплату декретного, точнее урезать, сравнимо с «забить дырку в гнилом заборе деревяшкой». Вроде дырку убрали, а забор все равно гнилой. Так вот, что меня поразило в комментариях. Казалось бы , женщины должны были объединиться и возмутиться всем этим безобразием . Но это же женщины... А именно появились обсуждающие : - я вот проработала 4 года, почему эта малолетка столько же получает... - понарожают ради пособия... - или с такой зп в 500 рублей, ты можешь рожать только одного ребёнка.... Ау, не все люди живут в столице. Некоторые на работе по 600 рублей, и не потому стригу искали. А потому что в некоторых населённых пунктах ограничено количество рабочих мест. Да и производств собственно. Социальная выплата - это поддержка государства. Женщина в декрете самый уязвимый человек. И ей должно хватать не именно на ребёнка, а на себя и ребёнка. На коммуналку женщине, на ее еду и одежду, на подгузники и одежду ребёнка. Все почему-то считают только нужды ребёнка, а нужды мамы. Про пап можно опустить. Ибо рассуждаем именно про социальную поддержку женщине. И вот в который раз делаю выводы. Женщина женщине волк.
Разбудить декретные мозги 😀
мне перевели декретные,чувствую себя самой богатой женщиной на свете😂😂
Девочки, кто выходил с декретного отпуска в декретный отпуск на гос работе? У вас декретные деньги была такая же сумма как в первый раз или же меньше уже?
По·
Если на декретной ставке,то это срочный договор,договор заканчивается.но если есть вакансии,могут предложить перейти
Zzzz··
Коллега уходит в декрет, но ей начальник сказал что в таком случае по закону перезаключается трудовой договор. Вот пытаемся разобраться.
По··
если сказал,что перезаключат с ней,то ей дают новое место ,а так выплаты до 1,6 от ФСС и усё,тк декретная ставка -это срочный договор,и там обозначены сроки от и до 😉
Zzzz·
Сейчас проверили, в трудовом договоре прописано «бессрочно», но там точно была декретная ставка😬 гос учреждение вряд ли ошибка.
По··
Значит не декретная ставка
Zzzz··
теперь еще больше непонятно. Может это девочка в декрете уволилась🙄
По··
нет, всё -равно тогда бы с этой девочкой заключили бессрочный новый договор
По·
Я думаю так,пока был испыт срок она была на декретной ставке,а потом подписали на офиц обычную ставку
Zzzz··
Да у нас отдел то небольшой. Другой ставки и не было для перевода. Странно… но все равно спасибо Вам за то что объяснили😊
Дарья·
Насколько я знаю-увольняют. На всех работах, где работала было так
Дарья·
Увольняют, если ее приняли на время декретного основного работника
Мария·
Мама сына (1 год)
По закону увольняют, на то он и срочный договор. Если захочет работодатель, заключит бессрочный и при наличии ставки
Асия·
У мужа сейчас такая работница на декретной ставке в декрете. Предложили или увольнение , или перевод в другую смену и переоформление.
Zzzz·
Вообщем разобрались. Если кому-то будет интересно. Если с сотрудницей расторгают трудовой договор после отпуска по БИР, то она получит ту же сумму до 1,5 лет, что и должна была получать если бы была трудоустроена.
Пособие по уходу можно оформить после окончания отпуска по беременности и родам в мфц.
Необходимо подать заявление на выплату, пока ребёнку не исполнилось 2 года. При этом его выплатят за весь период со дня предоставления отпуска по уходу за ребёнком до достижения им возраста 1.5 лет, независимо от даты подачи заявления.
Уволенным в период отпуска по беременности и родам выплачивают пособие в размере 40% среднего заработка за 12 месяцев до месяца увольнения.