Девочки , есть тут специалисты по кадрам? Подскажите, сколько перерыв между увольнением и устройством на работу не…
Девочки , есть тут специалисты по кадрам?
Подскажите, сколько перерыв между увольнением и устройством на работу не считается прерыванием стаза?
Elen·
Мама дочки (6 лет)
трудовой стаж считается прерванным, если сотрудник не был трудоустроен более месяца.
Kris··
Мама дочки (1 год)
Спасибо