Почему зарплата меньше после больничного по уходу за ребенком?
Почему из-за больничного по уходу за ребенком зп выходит сильно меньше?
Например, Среднедневная зарплата за последние 2 года 1500₽ (после вычета 13%), а текущая зарплата 3000₽ в день (зарплату поделить на 30 дней).
Если 3 дня была на больничном, то я же должна потерять в деньгах только 4500₽?
Потому что больничные мне выплатят 4500₽, а если бы я работала в эти дни, то зп была бы 9000₽. Верно? Или я что-то упускаю в расчетах?
Лучший комментарий
Больничный может быть выгодным только если брать его с пятницы по понедельник например. Чтоб выходные дни тоже оплатили
Комментарии
Больничные выплачиваются за последние 2 года средний заработок , оплачиваются и выходные , в отличие от зарплаты в рабочие дни только , поэтому обычно не теряешь в деньгах , а даже чуть больше выходит , единственное есть ограничение в сумме больничных в день , вроде сейчас 2700, поэтому людям , у которых очень высокие зарплаты на больничный ходить не выгодно , руководство обычно отпуск берет , ну кто был в декрете , надо писать на замену лет , чтобы нормально выходило
А у меня даже выгодно получается идти на больничный. На 700 рублей больше по докладу.🤭 За 6 дней получила 13 800. Это с заменой лет.
Не выгодно очень (((( но куда деваться ((( январь дорогой месяц ( и май такой же
Так и есть. Поэтому когда пишут "ой, да можно отсидеться и получить" либо попали в единичный случай либо плохо считают.
Тоже в январе много потеряла. И это я подсуетилась и открыла больничный 29дек чтоб все праздники получить
А раз у вас попали все новогодние праздники, больничные не получились наоборот выше?
@mikalika больше. Тупо за счет количества. А все равно не хватило
Больничный может быть выгодным только если брать его с пятницы по понедельник например. Чтоб выходные дни тоже оплатили
а я наоборот в пятницу пошла закрывать оба раза) значит выгоднее было продлить до понедельника
А раньше выходные тоже оплачивали ? Тоже заметила что если выходные попадают то больше оплачивают .
У меня разница в 1.5 т с зп, если 5 дней на больничном
@margulik у вас зп значит не выше, чем максимальные выплаты. Там максимум 2300 в день. Чем зп выше, тем разница больше выходит.
@lovesummer, вроде с 1 января до 4000 подняли максимальную выплату. Да точно, 4100 теперь
@radiocath о, точно. Еще -13%, получается 3500. Но если зп от 105к, все-равно невыгодно болеть )
Всем спасибо девочки, помогли разобраться!
Я знала что бл невыгоден , но чтобы настолько, я даже не подозревала 😑😑😑в декабре вообще 8 дней была на больничном, потеряла около 20% в деньгах 😅
Век живи век учись блин
@mikalika нет, это другое. Официальный больничный, оплачивает фсс, а потом в расчёт работодатель доплачивает недостающую сумму до полной зп
@mikalika бухгалтер или эйчар знает. В кол договоре информация указывается
Да в январе невыгодно брать отпуск, и бл открывать в рабочие дни
Я в ФСС звонила и узнавала какие расчеты брали, но у нас бухгалтерия не в Уфе просто
Ага, бухгалтер молча сделала замену лет, попросила заявление только прислать ей)
Тут нужно смотреть за последние 2 года, если замену лет писали, то надо там расчет сделать
@mikalika, все поняла, да на окладе невыгодно на больничном быть, лучше брать больше дней на больничном и в том месяце, где нет праздничных дней. Муж по этой причине не берет. Я беру на сына или на себя, у меня сдельная оплата, соответственно выгоднее.
Вы зп в день как считали? Ее делят не на 30 дней, а на рабочие дни.
Например, зп 100к. В феврале рабочих дней 20. Зп в день 100/20=5к.
И на замену лет писали?
Да, я неверно посчитала январскую дневную зарплату . Там 17 рабочих дней , допустим 5000₽ средний дневной заработок выходит. Если 3 дня была на больничном, то мне не доплатят 15 тыс?
Офигеть
А больничные копеечные выходят, берется доход за 2019 и 2023 (писала на замену лет)
@mikalika, да, примерно так и будет. Когда среднегодовая и нынешняя зарплата станут одинаковыми, будет лучше
@mikalika, январь очень дорогой месяц. Даже отпуск брать в январе не выгодно. Потому что отпускные тоже считаются как среднедневная за год
Если последние 2 года в декретном отпуске были, считают по минималке, в районе 500-600 руб было.. если конечно Вы не писали на замену лет. Если писали, то вопрос к бухгалтеру
Писала на замену лет)
больничные мне норм выплатили вроде, вопрос в зп именно, ее меньше намного
@mikalika аа, я поняла бл неправильно начислили. ЗП делите на количество раб.дней, а не колво дней в месяц.
Аа, тогда сходится вроде.. в январе рабочих дней мало, получается у меня дневной заработок 5000₽ вообще . 3 дня не работала , получается моя зп на 15тыс меньше?
Разве не платят за последние два года ?! Я когда вышла писала заявление на замену годов.
Здравствуйте. А что за замена лет? Расскажите пожалуйста 🙏🏻
@symbelkhazieva, например у меня сейчас 2 предыдущих года - это 2022 и 2023. Но в 2022 я была в декрете и нулевой доход, поэтому я написала заявление , чтобы брали предшествующий уходу в декрет год - 2019.
В том году вообще брали 2018 и 2019 для расчета , потому что 2021 и 2022 оба по нулям у меня
@mikalika, ну вот оплачивают 100% от оклада, а все надбавки мимо
@vishnya_pf нет, уйма надбавок и доплат входят в фонд оплаты труда и средний заработок
Были у нас тут сегодня посты о деньгах, зарплате, растратах и тд. Девочки пишут о доходах мужей 20-30 тыс. грн. Вот скажите, пожалуйста, где они у вас работают? Я тоже так хочу🤪 Куда отправить своего за такой зп🤔
Реальны ли низкие зарплаты?
Мой муж не верит, что на сегодняшний момент реально существуют зарплаты меньше 50 т.
Что когда человек говорит , что у него зп меньше он привирает
Якобы наверняка есть премии или бонусы
Пс: мы не москвичи.
У нас со знакомыми возник спор ну или вопрос)
Все ли семьи могут откладывать деньги от зарплаты или живут от зарплаты до зарплаты?
И какой % от зп вы откладываете?
И кто откладывает больше, женщины или мужчины?)
Что делать, если угрожают увольнением из-за больничных?
Предложили уволиться из-за частых больничных
Я отказалась
Сказали урежут зп, потом еще что-ниб будет будет..
Какие мои действия?
Я не предложила по соглашению, потому что я не зочу увольняться пока не нашла другую раьоту
Решила, что буду продолжать работать пока работается... В декрет не пойду (может после родов). Работодатель предложил платить зп, но выплатить больничный (70 дней до родов и 70 дней после), при этом вычесть эту сумму из зп, так как я работаю и получаю зарплату... Честно это?
Так и есть. Поэтому когда пишут "ой, да можно отсидеться и получить" либо попали в единичный случай либо плохо считают.
Тоже в январе много потеряла. И это я подсуетилась и открыла больничный 29дек чтоб все праздники получить