Можно ли получить пособия?
Девочки вопрос по пасобиям? могу ли я сейчас подать на какие нибудь ? Ребёнку 3 месяца пришло уведомление, что буду получать по уходу 10300🤭🤭🤭
Оба устроены офиц. Средняя зп была 23т, у мужа зп 50-70т
Девочки вопрос по пасобиям? могу ли я сейчас подать на какие нибудь ? Ребёнку 3 месяца пришло уведомление, что буду получать по уходу 10300🤭🤭🤭
Оба устроены офиц. Средняя зп была 23т, у мужа зп 50-70т
Катерина👽·
Из пособий универсальные ,по уходу ,из мат.кап
Для 1 и 3 должны соответсвенно пройти по критериям ,критерии можно посмотреть в гос услугах ) можно одновременно получать уход и уп с этого года
𝑱𝒖𝒍𝒊𝒂 ♡··
Мама сына (8 лет), беременна (14 нед.)
что за универсальные пособия?
Катерина👽··
@julichka18, единое пособие ,оно же универсальное .то которое объединяет в себе все пособия которые были раньше
Катерина👽··
@alina_may, да ,там тоже свои критерии
Юлия·
Мама четверых детей
Вам выгоднее мужа отправить в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, и он может договориться с работодателем на работу в режиме неполного рабочего дня) если тот не против. Опять же если он работал перед этим 2 года и зарплата была высокая). Но это я так, рассуждаю, понятно что нет конечно)
Алина. Мама Самой Прекрасной Королевы🩷👣··
Мама дочки-младенца
А если мой работодатель уже направил на меня и мне уже выплата одобрена.. Можно как то переоформить на мужа? И как быть, а я получается должна буду выйти на работу? Вопрос куда ребёнка)))
Наталья··
Мама дочки (1 год)
вы уже не чего поменять не сможете, ваши документы уже проверены и выплата назначена. Подать вы можете на единое пособие и на вычет из мат.кап., но тут нужно пройти по доходом. Но если у вашего мужа такая офец.зп, у вас на это скорее всего не получится. Там должно быть один прожиточный минимум на человека, узнайте какой у вас в городе этот минимум, поделили зп мужа на 3 и узнаете положено вам или нет.
Юлия··
Мама четверых детей
вы можете выйти из отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет в любое время досрочно, муж при этом уйти в этот отпуск и работать в режиме неполного рабочего времени. При этом он предоставляет в отдел кадров пакет документов определенный и справку о том, что ежемесячное пособие вы не получаете в ФСС. Единое пособие врятли оформят, если действительно у мужа такая официальная зарплата, вы не пройдёте!
Kristy.l ·
Мама двоих (младенец)
Такая же фигня... с работы копейки прям платят
Татьяна·
Мама сына (5 лет)
А так выгоднее?
Муж будет получать вместо 50-70 , 28-30 по уходу 🙈
И вы 23..
Юлия··
Мама четверых детей
Имеется ввиду, получать по уходу и работать в режиме неполного рабочего времени, допустим на час короче, по договоренности с работодателем, а договориться можно, такая практика существует, но мало кто знает об этом
Тогда у мужа будет 30 и почти 50-70.