Mom.life
Аня
anya.i
Аня

Премия при увольнении

Кто разбирается в выплатах с работы, касается годовой премии.
Если я увольняюсь сейчас, имеет ли право работодатель не платить премию?
Как мне объяснили на работе, что документы еще не поданы и скорее всего я могу не попасть под премию, шансов мало (
07.02.2024

Лучший комментарий

Комментарии

nastikov
nastikov
Если по трудовому соглашению положена (например бонус за выполнение KPI и тп) и премия приказом по всем сотрудникам, а не по списку, то должны заплатить. Не раз слышала о таких выплатах после увольнения. Но это все зависит от договора и положения о премировании.
07.02.2024 Нравится Ответить
anya.i
anya.i
@nastikov, у нас скорее второй вариант, потому что руководитель решает сколько кому.
07.02.2024 Нравится Ответить
nastikov
nastikov
@anya.i, вот тогда скорее всего ничего не достанется, или достанется немного((( с этим тоже сталкивалась(
07.02.2024 Нравится Ответить
anya.i
anya.i
@nastikov, эх, немного лучше, чем ничего. Было бы неплохо
07.02.2024 Нравится Ответить
fairysimonav
fairysimonav
Обычно да, годовую премию не платят, если уволился. Какой в этом смысл, если человек все равно уходит. Но это все на усмотрение руководства
07.02.2024 Нравится Ответить
rokate
rokate
На усмотрение работодателя. Она идет отдельным платежом по спискам. И смысл ему платить человеку, который уходит, если можно распилить между своими
07.02.2024 Нравится Ответить
maryyal
maryyal
Имеет право не платить
07.02.2024 Нравится Ответить
maryyal
maryyal
Если годовая за предыдущий год, то возможно выплатят. За этот год нет, тк квартал не закрылся
07.02.2024 Нравится Ответить
anya.i
anya.i
@maryyal, за 2023
07.02.2024 Нравится Ответить
feodora.zhanna
feodora.zhanna
Премия платится по желанию работодателя. Обязанность - оклад
07.02.2024 Нравится Ответить
anya.i
anya.i
Тут вопрос именно в увольнении. Так ее платят всем стабильно.
07.02.2024 Нравится Ответить
Читайте также