Алёнка
rumianceva_alena
Алёнка·Мама двоих (5 лет, 7 лет)

Как уволить сотрудницу, которая пропала без больничного?

Девочки, на работе ситуация...

Приняли нового сотрудника,с виду адекватная, посмотрели на нее 10 дней, с графиком 2/2 (стажировка), трудоустроили, но документы она не подписала, ни договор, ни материальная ответственность, запись не делали в трудовую книжку, после 6ти дней работы начинается " мне плохо, температура,знобит и т.д", поняли "ок,иди домой отлеживайся, понимаем,что работать невыносимо в таком состоянии", на следующий день так же не выходит, "ок", наступают следующие 2 рабочих дня, и она пишет, что не выйдет,температура, естественно ей уже сказали открывай больничный, сказала "сегодня открою" и пропала😁 телефон отключила,на свзяь не выходит. Мы если честно первый раз встречаем такую историю, че с ней делать???как уволить? Бухгалтер говорит ждать пока объявится, а она же клетку занимает и отпуска начались...

Комментарии

kris.n
Кристина·Мама двоих (4 года, 10 лет)

Алёна, подскажите пожалуйста, как ситуация разрешилась? Очень нужен опыт подобных ситуаций) спасибо!

Нравится Ответить
kris.n
Кристина·Мама двоих (4 года, 10 лет)

@rumianceva_alena, эх, понятно. Даже немного жаль 😅😂 хотела узнать опыт работодателя о подобных ситуациях) а ваша мадам может запойная?) у нас была одна вечно болеющая так, и так прилично выглядела, что не подумаешь никогда))

Нравится Ответить
kris.n
Кристина·Мама двоих (4 года, 10 лет)

@rumianceva_alena, спасибо за ответ!)

Нравится Ответить
rumianceva_alena
Алёнка·Мама двоих (5 лет, 8 лет)

@kris.n мы вообще думаем,что у неё проблемы с головой, и она на таблетках....к сожалею при устройстве справки такие не запрашиваем,но поведение очень странное...пока наблюдаем

Нравится Ответить
olesia-_
Олеся·Мама двоих (1 год, 4 года)

Так девочки, то что она не подписала не важно. Бухгалтер сдала отчеты в пфр и занесла запись в электронный трудовой книжке, поэтому она оформлена и работает.

Как уволить?

Ссылка не добавляется, но если в кратце, то акты о прогулах, докладные и дальше приказ и увольнение по статье. Но если мадам прошаренная может и в суд подать на восстановление

В лучшем случае приехать к ней домой и попросить написать заявление на увольнение по соглашению сторон

Нравится Ответить
olesia-_
Олеся·Мама двоих (1 год, 4 года)

@rumianceva_alena у нас была такая ситуация

Нравится Ответить
rumianceva_alena
Алёнка·Мама двоих (5 лет, 7 лет)

@olesiadrobot есть у вас пример?пока не понимаю как это оформить???скрины звонков и смс?

Нравится Ответить
olesia-_
Олеся·Мама двоих (1 год, 4 года)

@rumianceva_alena скрины звонков и переписок, акт о том что такой и такой сотрудник по такому то адресу пытались встретиться с сотрудником, несколько раз утром, в обед, вечером. Обратитесь к соседке она будет потом как свидетель, что вы приходили. На каждый её не выход акт. После 21 дня после того как сказала, что уходит на больничный подождите ещё дня 3-4 и увольняйте

Нравится Ответить
csusha2020
Ксения ·Мама дочки-младенца

Был у нас такой сотрудник. Больничный не открывала на звонки не отвечала. Начальник написал смс, что уволит по статье за прогулы, пришла сразу и написала заявление об увольнении.

Нравится Ответить
csusha2020
Ксения ·Мама дочки-младенца

@rumianceva_alena, ппц🤦🏻‍♀️

Нравится Ответить
milberashka
milberashka·Мама троих детей

@rumianceva_alena документы сдаются в течение 3х рабочих дней с момента издания приказа о приеме. То что он ошибочный - так не делается.

С вас как с работодателя должны быть акты о прогуле каждый рабочий день, служебка на нее от вышестоящего руководства и по закону обязательно нужна её объяснительная насчёт прогулов. Мы не увольняем пока объяснительную не выбьем. Бывает и домой тоже ходим.

Вот выше вариант написали - составить акт о том что по слов соседей она жива здорова, что вы несколько раз к ней приходили. Всё это задокументировать и как основание пойдет для увольнения по статье за прогулы.

Другой вариант - то что она больничный не открыла - она может лежать в больнице и в таком случае больничный открывается и закрывается в день выписки. Вам надо точно этот вопрос узнать. Потому что если вы ее сейчас уволите за прогулы, а она вам потом больничный принесет будет конфуз 😁

Нравится Ответить
rumianceva_alena
Алёнка·Мама двоих (5 лет, 7 лет)

@milberashka у нас уже конфуз блин😁 да я поняла,что надо к ней идти домой, её уже нет на работе 12 дней

Нравится Ответить
k_a_t_e
Екатерина·Мама двоих (3 года, 6 лет)

Трудовой договор является документом, с которого начинаются юридически трудовые отношения работник и работодатель.

Спросите у бухгалтера отправила ли она отчет в пенсионный по этому сотруднику?

Нравится Ответить
rumianceva_alena
Алёнка·Мама двоих (5 лет, 7 лет)

@k_a_t_e так вот что с этим делать теперь непонятно, если она вообще не придёт 😵

Нравится Ответить
k_a_t_e
Екатерина·Мама двоих (3 года, 6 лет)

@rumianceva_alena, пусть бухгалтерия тоже думает. Может можно подать как ошибочный отчет 🤷‍♀️

Нравится Ответить
rumianceva_alena
Алёнка·Мама двоих (5 лет, 7 лет)

@k_a_t_e завтра пн, надо узнать будет

Нравится Ответить
katyafomina
Екатерина ·Мама дочки (4 года)

Нанять нового сотрудника. А про этого забыть

Нравится Ответить
rumianceva_alena
Алёнка·Мама двоих (5 лет, 7 лет)

С удовольствием,если б дали так сделать)

Нравится Ответить
tanya_terb

Так она же не подписывала ничего, значит не трудоустроена

Нравится Ответить
rumianceva_alena
Алёнка·Мама двоих (5 лет, 7 лет)

Мы понимаем, а бухгалтер говорит об обратном😁

Нравится Ответить
yuriismom
Ксения ·Мама сына (2 года)

Так у вас с ней нет договорных отношений, как она может что-то занимать? Я не кадровик и не юрист, самой интересно)

Нравится Ответить
rumianceva_alena
Алёнка·Мама двоих (5 лет, 7 лет)

Вот в том и дело,что подписи её нет на документах, есть заявление от неё на принятие и распечатанные договора...но подписи не успела поставить там. Мы написали бухгалтеру, что так и так подписей нет,человек пропал,нужно отозвать заявление,та заявила что она уже отправила на неё во все инстанции данные и числится уже у нас👀

Нравится Ответить
yuriismom
Ксения ·Мама сына (2 года)

@rumianceva_alena но в любом случае это прогул.

Надеюсь конечно, что ничего не случилось страшно-опасного с девушкой, у меня так как-то сестрёнка пропала, - нашли в больнице.

Нравится Ответить
rumianceva_alena
Алёнка·Мама двоих (5 лет, 7 лет)

@yuriismom я об этом тоже подумала, может в больницу попала ...

Нравится Ответить
Читайте также
Лилия
raflz
Лилия·Мама сына (3 года)

Как совмещать работу 5/2 и жизнь с ребёнком после декрета

Девочки,кто работает 5/2 до 5-6 вечера когда вы находите время на жизнь?😭

Мне выходить на работу через пару дней я не представляю как теперь там жизнь после декрета

Когда готовить,убирать и стирать,играть с ребенком

Если вечером после работы единственное что хочешь это отдохнуть..

453
o8445935 Работаю 6/1 ненормированный рабочий день, вообще не успеваю, старшая дочка помогает.
katerina_01 Ну когда 🤣в промежутке ) до работы успеваю сварить покушать на завтрак и на обед что-то быстрое
snower Работаю с 8:00 до 17:00, но это на бумаге, по факту с 5-6 утра из дома, потом
Читать все 493 комментария →
Адиля
saptoyakova.a
Адиля·Мама двоих (младенец)

Как оставить старшую дочь мужа у себя?

post image 1
post image 2
post image 3

Девочки, скажите или я дура или что, я понять не могу. Родители мужа хотела оставить старшую у себя на год-два, в июле, ког ним ездили. Они ей несколько дней говорили мы тебя оставим, ты родителям не нужна. Об этом я писала ранее. И последние 2 дня она температурила. В последний день села в машину и не выходила. Чтоб не остаться. Вот как я ее оставлю скажите?!

343
masha040983 Как меня это бесит, у нас это постоянно, просят оставьте оставьте, но мой муж им сразу сказал:
blssm Очень сильно вас понимаю! Мою дочь хотели забрать свекры когда ей было 40 дней от роду! Я
blssm Блять как что на уме этих свекров, сука почему в их бошку не лезет что нельзя делить
Читать все 495 комментариев →
МамаБанды
didiboys
МамаБанды·Мама двоих (2 года, 2 года)

Зелёные сопли в саду

День добрый. Очень животрепещущая тема - сопли в саду. Комментарии я скрою, чтобы не разводить срач, просто мне очень важно послушать опытных мам. Вот ситуация - у детей зеленые сопли. Всё. Ни температуры, ничего больше. Родители работают, педиатр с таким больничный не даёт, а в саду с такими высаживают. И как быть? Как вы поступаете?

Сейчас у меня пока есть возможность отсиживаться дома, но осенью мне выходить на работу.

6
muranceva Я считаю, что еще до появления симптомов ребенок заразен. И предугадать так, чтобы он никого случайно не
leraaa123456 Жаль что комментарии скрыты ((( у меня сейчас такая же проблема с садиком в Спб, не знаю
mama.zhenya Здравствуйте. У меня ситуация один в один как у вас. Воспитателям пофиг, забирайте, сопли зеленые. Буду ходить
Читать все 363 комментария →
Асем
yes.mommy
Асем·В ожидании первенца

Мне вот интересен процесс родов... то есть вот ты родила такая, ребёнок вышел из тебя, а дальше то что? Ну ок там на грудь ложат, но это до того как плацента выходит или после? А потом что делают? А мне какие то уколы будут ставить?

111
altynaiphd Я не лежала никаких 2 часа. Потому что через некоторое время меня подняли и заставили сходить по
shakirova_ Мне положили на грудь,два часа лежала на койке пока с меня все остатки выходили,и не знаю как
darinamustafina @beautiful_mommy, на живот чтобы давить нужны показания , его всем подряд нельзя давить как делают наши врачи
Читать все 93 комментария →