Может ли работодатель отказать в отпуске без содержания в бюджетной сфере?

Имеет ли право работодатель отказать в отпуске без содержания по семейным обстоятельствам? Трудоустройство официальное, бюджетная сфера.

Комментарии

Марина·Мама двоих (2 года, 7 лет)

Выше со ссылкой на закон вам верно написали

Нравится Ответить
Тоня·Мама дочки (8 лет)

Да.

Нравится Ответить
Ольга·Мама троих детей

С формулировкой по семейным обстоятельствам имеет полное право отказать. Есть случаи, когда обязан предоставить, см. ч.2 ст. 128 ТК РФ

Нравится Ответить
Ирина·Мама двоих (3 года, 9 лет)

Мне когда-то отказали.Лучше проконсультироваться с юристами.

Нравится Ответить
🌷·Мама двоих (2 года, 9 лет)

Конечно

Нравится Ответить
Айгуль·Мама сына (1 год)

Вы имеете ввиду отпуск за свой счет ?

Нравится Ответить
Заманова Алена·Мама двоих (8 лет, 14 лет)

Да, его

Нравится Ответить
Айгуль·Мама сына (1 год)

@alenushka_zm, могут отказать да, это на усмотрение организации и руководителя

Нравится Ответить