Звонили вашему начальнику после собеседования? Как реагировать?
У вас был опыт , где с собеседования , звонили предыдущему начальнику , чтоб узнать характеристику кандидата ?
У вас был опыт , где с собеседования , звонили предыдущему начальнику , чтоб узнать характеристику кандидата ?
ZloiPingvin·
Да,звонили после собеседования моему начальнику ,когда мы с ним в курилке стояли 😅
Viktoria·
Мама сына (5 лет)
Я hr, всегда звоню предыдущим работодателям, чтоб рекомендации получить
Юлия··
А если начальство было против таких потерь и могло негативно высказываться?
Viktoria··
Мама сына (5 лет)
тут уже действует система правильных вопросов рекомендателю
Анна·
Мама сына (2 года)
Мы всегда звонили в компании и получали отзывы о работе, при том с пристрастием) но с согласия кандидата
Ирина·
Мама дочки (3 года)
Нам в компанию звонили иногда. Наш СБ иногда звонил по кандидатам.
Мы звонили, если реально знали кого-нибудь в компании, то у этого человека и узнавали.
Чаще всего никто не звонит
Иии·
Мама сына-младенца
Как сказала мне наш начальник отдела кадров, по закону запрещены давать негативную оценку уволенному сотруднику. Говорить какие-то вещи типо пил, опаздывал и тд. Были суды даже на эту тему)
Юлия··
Поэтому рекрутер не говорит , почему не выбрали .
Но правда , как потом возможно доказать , что наговорили со стороны
Иии··
Мама сына-младенца
как-то доказывали)
Юлия··
@ilonal9, очень интересно
Наталья·
Мама сына (8 лет)
Где я работала, звонили всегда. И моим предыдущим (с 2х работ) звонили.
Анна·
В ожидании первенца
Да, у меня звонили
Натали·
В ожидании первенца
Как правило не звонят) но могут и позвонить ,если будут какие то сомнения
Ариша.;·
Мама дочки-младенца
Да.
Анна·
Мама сына (6 лет)
Нет👀