Как лучше поступить с декретными: советы и рекомендации?
Всем привет, девочки, подскажите пожалуйста, как мне лучше сделать. Уволилась с работы, почти как только забеременела, работа ужасная, долго от нее отходила, высыпалась (не жалуюсь, просто ожидания были другие, когда звали на эту работу, уволилась с другой и устроилась на этот ад), так вот, если честно хочется декретные получать😄, что посоветуете сделать? Встать в центр занятости и получать декретные 1,5 года или устроиться в КБшку и работать на легком труде там пару месяцев и уйти в декрет? (Сейчас 19 недель). Почему именно КБшка, посоветовала подруга. Помогите мне пожалуйста советом 🥺
И вообще говорить ли до официального трудоустройства про беременность или поставить перед фактом, когда устроят?
om13·
Кб даже на легком труде ад
Виктория··
В ожидании первенца
Почему?
Екатерина··
Мама сына-младенца
посмотрите на ютубе ролик про работу в КрасноеБелое на канале «Все работы хороши»))
north·
Мама сына-младенца
Можно же было на больничных до 30 недель досидеть постараться. Ну лучше уже все таки в центр занятости
Майя 🐝·
Почта России. Лёгкий труд бабкам квитанции оплачивать
✌️·
Мама дочки (2 года)
Я из тех, кто уволилась, чтобы забеременеть) год восстанавливала психику, сидя дома. Получилось) никуда даже не думала устраиваться, лялька дороже пособий
Любимая ·
Мама троих детей
А цент занятости встанете вам кто будет пособие до 1,5 платить ,помойму не кто .и на вряд-ли вы куда сейчас устроитель
🤍🤍🤍·
Работаю 6 лет в кб)))
В тихушку устройтесь, ну не говоря что беременна))) идите кассиром, там полегче) потом через пару недель скажите и можно на больничном сидеть)))
Юля··
Мама сына-младенца
Скрывать беременность слышала это чуть ли не статья, да и живота если не видно, то визуально конечно может и получится скрыть, а так там никого не смутит что автор через 10 нед в декрет пойдёт? Будучи не беременная🙄 и вообще смотря где конечно , может не везде так, но мне давали справку на работу отнести для декрета, и там написано когда встала на учёт.
🤍🤍🤍··
в КБ никого не смутит)
Екатерина··
Мама сына-младенца
что за статья такая интересно 😄 по законодательству работодателя как раз не должна волновать личная жизнь работника) дискредитация по семейному положению запрещена
Анна·
Мама сына-младенца
Центр занятости лучше вариант. Получать минималку будете.