Как получить пособие по беременности?

Question

Добрый день. Может кто то сталкивался: официально получаю минималку зп, соответственно в больничный по беременности и родам выплата получится мизер. Посоветуйте как поступать? Может тогда лучше как то не получать этот больничный и лучше пособие сразу? Бухгалтер на работе никакая, от слова совсем, спрашивать у нее нет смысла.

Евгения · Accepted Answer

Больничный лучше получить, деньги не лишние, хоть и не большие. Больничный вам все равно дадут, вы же не будете работать до самых родов. Но после родов вы можете написать заявление на компенсацию разницы суммы, если выплата по бл за время с момента родов будет меньше, чем сумма детского пособия. Надеюсь, я понятно сформулировала

Алия Славная · Answer

Ьббббббб. Ббььо́июдбббюбддщщщд

Екатерина · Answer

У меня тоже минимальная зарплата была , брала больничный .За осложнения в родах дали ещё две недели больничного .
В итоге вышло после родов почти 3 месяца больничного , бухгалтер пересчитала и доплатили разницу между выплатой больничного и пособия .

YVG · Answer

Почему всегда упоминают 3 месяца больничного? Он же 4 месяца.

Екатерина · Answer

@guta вы правы в 30 недель больничный лист даётся на 4 месяца.
Я писала на примере своей истории , после рождения ребенка до окончания больничного мне оставалось почти 3 месяца ещё . Родила я 1 апреля а больничный закончился 21 июня. 
И за этот период мне пересчитали что бы сумма больничного  не выходила меньше чем пособие .

Екатерина · Answer

@katya235 конечно доплатили там копейки , но бухгалтер сама настояла что бы я написала заявление.

Алия Славная · Answer

Я работала на 0.5 ставки, посчитала что уходить с работы в декрет не выгодно , доработала до 30 недель и уволилась. После декрета возвращаться на старое место не собиралась. Пособие получала с первого месяца рождения ребенка.

Ninochka · Answer

Да, пока тоже такой выход вижу. Попрошу чтобы мне заранее посчитали сумму точную и решу. Скорее проще уволиться будет

Ольга · Answer

Вы сейчас в декрете?
Если вы не понесёте больничный, вам нужно будет работать до самых родов

Ольга · Answer

Ninochka · Answer

Да, вот это я понимаю. Вариантов не подать нету. Только если увольнение

Ольга · Answer

@ninkakrup я вам выделила на скрине, потом можете написать заявление на доплату, увольняться не нужно

Евгения Якимович · Answer

Я была в такой же ситуации,если вы трудоустроены то не подать больничны на место работы вы не можете,обязаны! За три месяца вам больничный будет не большой,а остальное вы получаете как и все ,выплаты за ребёнка и о постановке на учёт по бер.

Ninochka · Answer

Ну вот уже сколько начитала то да. Вариантов не подать нету. Только если уволить

YVG · Answer

626 руб *4=2504
Это если вы пойдете на больничный по Бир.(626 это мин.зп по стране, меньше ее вы не можете пооучать)

828,40*2=1656,8 
Это пособием второго ребенка за 2 месяца.

В итоге вы теряете почти тысячу.
Если не имеет значения, то не несите больничный.
Больничный (даже если у вас малюсенькая ЗП) платиться от минимальной ЗП по стране.
Уже писала здесь.

YVG · Answer

Сумма на ребенка от 3 до 18 в любом случае платится с рождения малыша, то есть с первого месяца.

Ninochka · Answer

@valerrra вот да. Тоже так считала что теряю много. Не могу понять только момент как осуществляется этот момент. Чтоб и уйти уже в отпуск по бер, но и больничный не получать?

YVG · Answer

@ninkakrup отпуска по беременности нету!
Это больничный и есть!
Вы можете уйти в трудовой отпуск до наступления даты больничного

Лера · Answer

Умножьте свою минималку "грязную" на 4 ( это грубый совсем расчет, чтобы с больничными, отгулами не заморачиваться, если были). Пособие будет у вас в районе 1000*2=2000. 
И выбирайте какая цифра больше по душе.

Ninochka · Answer

У меня будет больничный, сейчас лежу в больнице. Это же не идёт в расчет вроде?

Лера · Answer

@ninkakrup не, не идёт. Но там и дни эти вылетают из расчетного периода. Может меньше выйти больничный из-за премий, доплат. Это смотря как устроено все на работе.

vikkis · Answer

Попросите бухгалтера посчитать, сколько отпуска у вас, к примеру. И возьмите до родов отпуск. (Как вариант, я не бухгалтер)

Ninochka · Answer

Отпуск минимальный 24 дня полный есть. Чем мне это поможет в выплате?

vikkis · Answer

@ninkakrup, не в выплате, а в отсутствии на работе ближе к родам, если больничный брать не будете

Ninochka · Answer

@vikkis_ поняла. Спасибо ❤️

Ninochka · Answer

Да, поняла. Точно будет меньше выплата.

Евгения · Answer

@ninkakrup вот тут почитайте. А то многие бухгалтера делают круглые глаза, когда про это слышат. 
https://www.instagram.com/p/CW5zFcFIwl0/?igsh=N21jZHBuMHRhZ3ow

Ninochka · Answer

@zhenya_k спасибо ❤️

Алла · Answer

Не идите на больничный, будете с дня рождения ребенка получать пособие.

Ninochka · Answer

Как официально это проводить может знаете?! Уволиться?

Алла · Answer

@ninkakrup увольняться точно не нужно. Вроде как просто не отдавать больничный в бухгалтерию. Девчата подскажут точнее. В фсзн позвоните спросите будет точнее информация.

Ninochka · Answer

@alla_air просто по логике если не даю больничный, то должна работать вроде. 😅 Тяжело когда бухгалтер никакой, до такого что она больничный по ребенку считала 80проц🤦

Как получить пособие по беременности?

Лучший комментарий

Комментарии