Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Анастасия
Анастасия
Мама дочки (4 года)

Могут ли уволить беременную на испытательном сроке?

Девочки вопрос?

Кто знает, такая ситуация.

Уволилась с работы и через пару недель узнала, что беременна.

Устроилась на новую работу, официально, но есть испытательный срок 3 месяца, если руководство узнает, что я в положении, смогут ли меня уволить?

13

Комментарии

maria.starovoit

Мария

Не смогут. Но поступок, конечно, так себе..

Отметок «Нравится»: 6
savchenkolife

Стюша Савченко

Почему же так себе ?

Отметок «Нравится»: 0
maria.starovoit

Мария

ну хотя бы работодателя в известность поставить, что в положении.. Человек же рассчитывает..

Отметок «Нравится»: 3
katya_belikova

Катя🖖🏼

Мама сына (8 лет)

Увольнение (отказ в трудоустройстве) по мотивам беременности запрещен ТК. Но ведь испытательный срок можно не пройти, ну вы понимаете о чем я , тут уже на добросовестность работодателя…

Отметок «Нравится»: 2
evgesha_vl

Евгения

Мама сына (4 года)

@devochka_pripevochka, почему веские? Есть план на испытательный срок - не выполнила план - до свидания. Правда не знаю как с беременностью. Работает это или нет.

Отметок «Нравится»: 0
katerina-1507

Екатерина

Мама сына (3 года)

не работает. Беременную уволить нельзя ни по каким причинам кроме сокращения по причине ликвидации организации.

Беременные очень защищены в этом плане.

Отметок «Нравится»: 0
sasha_nemka

Александра

ага, у меня так подругу доводили на работе..это им не так, то им не сяк..в итоге она уволилась и решила,что спокойная жизнь для неё лучше,чем выплаты 😅

Отметок «Нравится»: 0
katerina-1507

Екатерина

Мама сына (3 года)

Нет. Не уволят. Но отношение к вам поменяют, 100%. Не любят такое работодатели.

Отметок «Нравится»: 4
888angelina888

AngeLina888

Мама двоих (8 лет, 10 лет)

Не уволят, так как есть закон. Но думаю отношение будет к вам мягко говоря не очень🤷‍♀️

Отметок «Нравится»: 0