Увольнение по контракту

Можно изменить свое решение в любую сторону хоть за день до истечения. Конкретно это в тк не прописано, но практика есть судебная, где решение менялось, сотрудник захотел все же расторгнуть контракт за 3 недели до окончания, при том, что документы на продление уже были подписаны. Организация отказала, в итоге сотрудник выйграла суд. Года 2 назад искала на айлексе, был подобный вопрос по работе.

Так еще больше месяца, пусть пишет уведомление о расторжении и не согласии продлить

Так в чем вопрос? Приказ о решении продлить/прекратить трудовые отношения вручается под роспись работнику за 1 месяц до истечения срока действия предыдущего. Разговаривайте непосредственно с нанимателем по поводу отзыва заявления о продлении.