Кого не могут уволить по закону?
❗️Принят законhttps://sozd.duma.gov.ru/bill/421568-8, который запрещает работодателям увольнять одиноких матерей с детьми до 16 лет и других лиц, которые воспитывают детей этого возраста без матерей.
Исключения — ликвидация организации или грубое нарушение трудовых обязанностей, а также неоднократное неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей, если работник имеет дисциплинарное взыскание
По действующему законодательству работодатель не может уволить одиноких родителей с детьми до 14 лет.
Кого не могут уволить по инициативе работодателя по действующему законодательству на данный момент на фото ⬆️
#l_mтрудовоеправо
Саша·
Мама сына (2 года), беременна (17 нед.)
Одинокой мать считается если в графе отец прочерк ? Или достаточно быть в разводе?
Оксана Малюта··
Мама двоих (2 года, 9 лет)
@pogremyshka в сфере трудовых отношений понятие "одинокая мать" используется применительно к женщине, являющейся единственным лицом, фактически осуществляющим родительские обязанности по воспитанию и развитию своих детей (родных или усыновленных), то есть воспитывающей их без отца, в частности, в случаях, когда отец ребенка умер, лишен родительских прав, ограничен в родительских правах, а также в иных ситуациях (ч. 4 ст. 261 ТК РФ; абз. 2 п. 28 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 N 1).
The Scarlet Flower··
Считается матерью одинокой только если в графе отец почерк, ну или умер. Разведенная не считается матерью одиночкой.
Оксана Малюта··
Мама двоих (2 года, 9 лет)
Судебная практика по данному вопросу неоднозначна. Имеются отдельные решения судов в пользу работниц. Например, Апелляционное определение Мосгорсуда от 4 сентября 2014 г. по делу № 33-30170. Цитируем: «Из материалов дела следует, что К.И. с... года находится в разводе, одна воспитывает несовершеннолетнего К.Р..... г.р., получает пособие на ребенка в размере *** по линии УСЗН района Вешняки г. Москвы, сведения об уплате отцом ребенка алиментов отсутствуют. Таким образом, увольнение истицы по ч. 1 ст. 71 ТК РФ не могло быть произведено и в силу ст. 261 ТК РФ». Решение суда: «Признать незаконным увольнение К.И. по ч. 1 ст. 71 ТК РФ, оформленное приказом от... года N.... Восстановить К.И. в ООО "Бравура" в должности…
Погремушка Ивановна·
Мама двоих (2 года, 7 лет)
А одинокого отца получается уволить могут? Никогда не задумывалась об этом
Оксана Малюта··
Мама двоих (2 года, 9 лет)
Нет,не могут, написано же "других лиц,воспитывающих их без матери"
Погремушка Ивановна··
Мама двоих (2 года, 7 лет)
ну кто бы дочитывал )) спасибо
Екатерина·
Одинокую мать с ребенком инвалидом?. Или просто одинокую мать?
Оксана Малюта··
Мама двоих (2 года, 9 лет)
Не может работодатель уволить одинокую мать или другое лицо,воспитывающее ребенка без матери с ребенком до 16 лет (до сегодняшнего закона было до 14 лет) и не может уволить одинокую мать или другое лицо,воспитывающее ребенка без матери с ребенком -инвалидом до 18 лет
Оксана Малюта·
Мама двоих (2 года, 9 лет)
На данный момент гос.дума дала следующие разъяснения, относительно понятия "одинокая мать"
Одинокой может быть признана мать ребёнка при наличии двух обстоятельств:
- она не состоит в браке или её брак расторгнут (например, в связи с признанием супруга безвестно отсутствующим, вследствие его смерти и др.);
- отцовство ребёнка не установлено (графа «Отец» в свидетельстве о рождении не заполнена или имеется справка о внесении сведений об отце со слов матери).