Что делать при производственной травме?
Девочки
Может юристы есть среди вас
Подскажите, помогите🙏🏾🙏🏾🙏🏾
У папы произошла производственная травма, открытый перелом ноги( готовят на операцию)
Работодатель просит решить самим, типа зп будет идти, лечение покроем
А участковый говорит лучше дело завести
Что делать как быть ?
Какие у нас есть права?
Комментарии
Кинут, раз так говорят. Честный работодатель оформит акт о несчастном случае. Нечестный будет зубы заговаривать, обещать золотые горы. Лишь бы человек взял вину на себя. А потом - Гуляй дурачок! Тебя не знаем, где травму получил не знаем!
Я инженер по безопасности и охране труда. Это по моей части. Заводите дело. Очень долго объяснять, но надо. Если хотите , напишите мне на Ватсапп.
В прошлом году у меня двоюродный брат упал с 3 этажа , головой вниз . Сам ничего не помнит , вообще тот день с памяти стерся. Начальство говорили поможем , поначалу немного дали на операцию , затем Кинули . Он стал инвалидом 3 группы. Поэтому лучше на месте
Мой отец тоже пошел на встречу начальнику при переломе руки, тот ему 10 тыщ дал и все. В итоге у него потом осложнения были, мы его возили и на рентген и на перевязки и лекарства на туеву кучу денег сами покупали. А он все равно, ой, не удобно, не хочу конфликтов, я же там работаю и тд и тп, а платим и выхаживаем мы
Каждый работодатель, обязан после любого страхового случаю при исполнения трудовых обязательств, сделать акт о несчастном случае, и по закону каждый работодатель обязан застраховать своего сотрудника, чтобы те уже оплачивали
И уже от степени несчастного случая, страховая компания должна оплачивать, сразу на месте решайте
Или пусть наличкой все вперед отдают, столько сколько скажете.
Потом кинут.
За слабость доброту принимают часто.
Дело!
Потом отъедут , что вы сами согласны были.
Все официально!
Конечно лучше дело завести
Если прям будут все делать, то и прекратить его можно
А так хоть подтверждение и доказательства будут , если он будет на больничном официально, там пределы
Странный работодатель
Если травма на работе
То работодатель должен решать
Либо заявление в 102…
не верьте
все делайте как положено
фиг докажешь потом , производственная эта травма или нет
@momgoar, как есть говорите. что нельзя так. нужно по белому оформить. а то могут и кинуть. Ему после этого туда возвращаться?
Официально все делайте, а то потом не добьётесь ничего от работодателя