Подскажеите, можно всё-таки при расчете БИР и декретных в моем случае брать для расчета 2023 год и 2020? Мне так было бы значительно ввгоднее.
Мне почему-то в бухгалтерии предложили сочетание либо 2019+2020 либо 2022+2023
В декрет первый я ушла с начала 2021
2022 работала на пол ставки, но оставалась в отпуске по уходу
В середине 2023 вышла на полную ставку и из отпуска.
Во второй декрет в начале 2024.
На что сослаться стоит, если это возможно? На практике были такие примеры у кого-то, что так замену производили?