Расчет БИР и декретных: как выгоднее с учетом 2023 и 2020?
Подскажеите, можно всё-таки при расчете БИР и декретных в моем случае брать для расчета 2023 год и 2020? Мне так было бы значительно ввгоднее.
Мне почему-то в бухгалтерии предложили сочетание либо 2019+2020 либо 2022+2023
В декрет первый я ушла с начала 2021
2022 работала на пол ставки, но оставалась в отпуске по уходу
В середине 2023 вышла на полную ставку и из отпуска.
Во второй декрет в начале 2024.
На что сослаться стоит, если это возможно? На практике были такие примеры у кого-то, что так замену производили?
Комментарии
И ещё может эти дни которые вы работали на полставки в 22году и были по уходу за ребёнком они вычитаются из 730. И так выгоднее. Уточните у бухгалтера
П @natasha_mq получается вы работали в 22году и за получали а дни вычтут. И получится грубо за год вы отработали 150 дней но доход 200тыс. Это средняя будет больше чем 200тыс за 365дней
На сколько я знаю, можно только два идущих друг за другом года) 20-21 21-22 22-23 и тд
Нет нельзя через года прыгать, берут или два предыдущих года считая от нынешнего или если вы переносите года, то это два года до ухода в декрет