Какую работу выбрать после декрета: стабильность или мечту?
Вот предположим у вас (обязательно:после длинного декрета) есть два варианта работы.
1. Работа понятна, +- много знакомых моментов, удаленка почти (4 дня дома) с 8 до 17. Можно работать левой пяткой, руками суп варить между делом. В 17 встал и повез детей пр секциям. Зп 60
Есть страх застрять в отсутстаии перспектив.
2. Работа в сфере, где вы только теоретик и то кривой, вас готовы поучить, но хз сможете ли. Первые 2-3 месяца будет тонна задач и обучений, мозг вскипит и может испарится. И может быть(!!!) после "испытательного"-они зовут это стажировкой- вас примут в штат, много командировок. Ненормированный день. Но, работа, которую вы всегда хотели попробовать !! И пройдя стажировку, есть вариант (небольшой %) устроиться в другое место с более мягкими условиями. Но есть страх что это окажется не вашим делом, или не получится в практике.. зп от 70 до 150 в течение 1,5 лет.
Что выберете?
Учитывая маленьких детей и мужа, работающего по мск времени
Ольга·
Мама двоих (1 год, 8 лет)
Первый однозначно) на второй никаких гарантий😅 смысл? Дети подрастут, года через 3-4 проще будет рисковать и пробовать )
Надя··
Мама двоих (2 года, 5 лет)
Года через 4 будет около 40 лет..
Мария··
Мама дочки (9 лет)
ну и что, возраст не приговор. Тем более рынок труда меняется, точнее уже сильно изменился. Вы же мне секретарём будете устраиваться, наверняка
Анастасия··
Мама двоих (младенец)
ну и что ,отличный возраст 🙌
Ольга··
Мама двоих (1 год, 8 лет)
наоборот самый возраст строить карьеру) точно не пойдете в декрет, дети подросли, много энергии) и точно знаете что хотите 😁
Катерина·
Мама сына (2 года)
Первый! Не очень представляю себя с работой со множеством командировок и ненормированным рабочим днем с 2-мя маленькими детьми😅 Немного описание звучит, как пальцем в небо) Абстрактные перспективы от организации, а кабы-а я бы) Но это чисто мое субъективное мнение, конечно)