Подскажите, пожалуйста, если я беру отпуск допустим с 15.01 по 26.01 это будет считаться как 12 дней или 14? На сколько знаю, что 12 дней. Но мне говорят, что это 14, так как выходные считаются не только между неделями, но и предшествующие.
В интернете ничего такого не нашла.
Через 3 дня мне 29.. Считаю, что для беременности это поздно, очень тяжело проходит.. оптимально для здоровья было бы в 23-25 Но не всегда это зависит от нас..😔 Во сколько наступила ваша первая беременность и считаете ли этот возраст нормальным?
Вы знали , что по статистике самым популярным месяцем рождения считается сентябрь (особенно 9, 12 и 16 сентября). Перекличка : я родилась 24 сентября а вы?
Девочки если я пойду на УЗИ и мне скажут что у меня 11недель и 6 дней допустим , это считается первым скрининг ? Или надо именно в 12 недель делать
Такой вопрос. Если произошла отмена свадьбы, купленное свадебное платье на деньги жениха, невеста как бы должна вернуть ему или нет? По умолчанию сама, а не по требованию, конечно. Как считаете? Платье не дешевое. В салон не сдашь, 14 дней прошли.
Мама спрашивает совета: отпустить ли двухлетнюю дочь с отцом в летнее путешествие с другими детьми на 12-14 дней. Читайте мнения и опыт других мам!
Татьяна·
Мама дочки (1 год)
12 дней отпуска
Оксана·
Мама двоих (5 лет, 7 лет)
12,при чем здесь выходные то
Александра Федотова·
Мама дочки (6 лет)
Не считаются никакие выходные, что за выдумки? Четко по датам
Яна♡·
Мама двоих (2 года, 5 лет)
12 дней по факту.
Екатерина·
Мама сына (4 года)
Календарные дни считаются, не важно выходные там или нет. Не учитываются разве что праздничные дни типа 8 марта
Екатерина·
Мама сына (4 года)
Другое дело, что если вы делите отпуск 28 дней на части, то одна из частей должна быть не менее 14 календарных дней, может быть это кадровик имеет ввиду?
Алёна·
Мама дочки (5 лет)
@semenishina, @___oksana___, @alexandra.maltseva666, @angyuta, @kkateyka, спасибо, но сейчас перечитала, по ТК, нельзя брать меньше 14 дней. Есть минимальная неразрывная часть в 14 календарных дней 😕
Яна♡··
Мама двоих (2 года, 5 лет)
точно 😂
Татьяна··
Мама дочки (1 год)
Всегда брала меньше, если мне это надо
Екатерина··
Мама сына (4 года)
Одна из частей, но не обе. По согласованию с работодателем можете поделить отпуск на части 14 + 12 + 2, к примеру. Работодатель не обязан согласовывать это, но может пойти на встречу