Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Кк
Кк
Мама двоих (1 год, 7 лет)

Работа по ГПХ в отпуске по уходу за ребенком: сохранятся ли выплаты?

Реальные истории нужны.

Есть кто будучи в отпуске по уходу за ребенком, получая пособие до 1,5 лет, устроился на другую работу по договору гпх? Выплаты на ребенка не теряются? Мне осталось 2 месяца дополучать, про это имею ввиду, не про новый декрет.

И работодатель, что платит эти выплаты, как-то оповещается налоговой или кем, что его сотрудник по гпх договору еще работает?

9

Комментарии

tatyansel

ТатьянаМама дочки-младенца

Я работаю по ГПХ и получаю пособие до 1,5 от работодателя , где по ТК РФ устроена . Это разрешено

Ответить

bercana13

ЮлияМама двоих (младенец)

Я работаю по гпх находясь в декрете. Выплата до 1.5 не теряется, т. к. по основной ставке вы продолжаете находится в декрете, от налоговой вопросов нет, при перечислении зп указывается что это по договору гпх. Да и по новым законам вроде как можно и на полный день по основной ставке выйти и декретные так же продолжат платить

Ответить

moya_pugovka

Дарья Алексеевна М.Мама двоих (1 год, 8 лет)

Сейчас новый закон, что пособие не забирают даже если на основную работу вышел.

Ответить

maryn2808

Без имени Мама двоих (младенец)

У нас в компании такое практикуется, нормально всё. Выплаты не теряются

Ответить

ksska

КкМама двоих (1 год, 7 лет)

Ок, да, это интересует, мне 2 месяца осталось дополучать их, терять не хочется)

Ответить

sadovskaya1990

ИринаМама двоих (1 год, 3 года)

Мне на новой работе 0,5 ставки не одобрили, типо бухгалтерия не знает как сделать- по бумагам устроилась и сразу декретный отпуск и плюс смена 0,5.

По договору гпх работала, но из обещанной зп они вычетали налоги и остаток мне уже платили

Ответить

ulua12

ЮлияМама сына (7 лет)

Свежих реальных историй нет, но на практике подруга - врач так работала, на основной - получала пособие и не работала, а на двух дополнительных работах (ГПХ)- она получала свою зарплату.

Вот на таких договорах, хоть и на постоянных, но не являющихся основным местом работы - она не могла получать пособие до 1,5 лет и оплату больничного до и после родов.

Ответить

ksska

КкМама двоих (1 год, 7 лет)

Значит, пособие до 1,5 не потеряла, при устройстве на гпх еще.

Ответить

ulua12

ЮлияМама сына (7 лет)

Сейчас пособие по уходу за ребенком по достижении им 1,5 лет выплачивается мамочке даже если она приступила к своим обязанностям.

Вы же работаете по ДГПХ, что не является вашим основным местом работы, если бы действовало старое законодательство - то вы так же бы получали пособие.

Ответить

Интересное завершение дня, учитывая, что я ещё не успела подать заявление на эту выплату )

Интересное завершение дня, учитывая, что я ещё не успела подать заявление на эту выплату ) П.с для полноты картины: работаю после родов по договору ГПХ. Имеется ИП, но оно приостановлено с февраля этого года. В организации, где я числилась в штате, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком.