Реальные истории нужны.
Есть кто будучи в отпуске по уходу за ребенком, получая пособие до 1,5 лет, устроился на другую работу по договору гпх? Выплаты на ребенка не теряются? Мне осталось 2 месяца дополучать, про это имею ввиду, не про новый декрет.
И работодатель, что платит эти выплаты, как-то оповещается налоговой или кем, что его сотрудник по гпх договору еще работает?
Интересное завершение дня, учитывая, что я ещё не успела подать заявление на эту выплату ) П.с для полноты картины: работаю после родов по договору ГПХ. Имеется ИП, но оно приостановлено с февраля этого года. В организации, где я числилась в штате, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком.
Обсуждаем риски и нюансы оформления по договору гражданско-правового характера. Узнайте, на что обратить внимание!
Девочки, если я нахожусь в декрете, получаю выплаты до 1,5 лет Могу ли я работать удалено по договору ГПХ?
Мама делится опытом отказа в семейной выплате из-за превышения на 1000 рублей. Спрашивает, как узнать, что за сумма по договорам ГПХ. Присоединяйтесь к обсуждению!
Девочки, подскажите пожалуйста. Работаю по договору ГПХ уже 2 год. Пенсионка и подоходные удерживают. Я могу хоть какие то выплаты получить декретные?
Татьяна·
Мама дочки-младенца
Я работаю по ГПХ и получаю пособие до 1,5 от работодателя , где по ТК РФ устроена . Это разрешено
Юлия·
Мама двоих (младенец)
Я работаю по гпх находясь в декрете. Выплата до 1.5 не теряется, т. к. по основной ставке вы продолжаете находится в декрете, от налоговой вопросов нет, при перечислении зп указывается что это по договору гпх. Да и по новым законам вроде как можно и на полный день по основной ставке выйти и декретные так же продолжат платить
Дарья Алексеевна М.·
Мама двоих (1 год, 8 лет)
Сейчас новый закон, что пособие не забирают даже если на основную работу вышел.
Без имени ·
Мама двоих (младенец)
У нас в компании такое практикуется, нормально всё. Выплаты не теряются
Кк··
Мама двоих (1 год, 7 лет)
Ок, да, это интересует, мне 2 месяца осталось дополучать их, терять не хочется)
Ирина·
Мама двоих (1 год, 3 года)
Мне на новой работе 0,5 ставки не одобрили, типо бухгалтерия не знает как сделать- по бумагам устроилась и сразу декретный отпуск и плюс смена 0,5.
По договору гпх работала, но из обещанной зп они вычетали налоги и остаток мне уже платили
Юлия·
Свежих реальных историй нет, но на практике подруга - врач так работала, на основной - получала пособие и не работала, а на двух дополнительных работах (ГПХ)- она получала свою зарплату.
Вот на таких договорах, хоть и на постоянных, но не являющихся основным местом работы - она не могла получать пособие до 1,5 лет и оплату больничного до и после родов.
Кк··
Мама двоих (1 год, 7 лет)
Значит, пособие до 1,5 не потеряла, при устройстве на гпх еще.
Юлия·
Сейчас пособие по уходу за ребенком по достижении им 1,5 лет выплачивается мамочке даже если она приступила к своим обязанностям.
Вы же работаете по ДГПХ, что не является вашим основным местом работы, если бы действовало старое законодательство - то вы так же бы получали пособие.