Реальные истории нужны.
Есть кто будучи в отпуске по уходу за ребенком, получая пособие до 1,5 лет, устроился на другую работу по договору гпх? Выплаты на ребенка не теряются? Мне осталось 2 месяца дополучать, про это имею ввиду, не про новый декрет.
И работодатель, что платит эти выплаты, как-то оповещается налоговой или кем, что его сотрудник по гпх договору еще работает?
Интересное завершение дня, учитывая, что я ещё не успела подать заявление на эту выплату ) П.с для полноты картины: работаю после родов по договору ГПХ. Имеется ИП, но оно приостановлено с февраля этого года. В организации, где я числилась в штате, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком.
Обсуждаем риски и нюансы оформления по договору гражданско-правового характера. Узнайте, на что обратить внимание!
Девочки, если я нахожусь в декрете, получаю выплаты до 1,5 лет Могу ли я работать удалено по договору ГПХ?
Мама делится опытом отказа в семейной выплате из-за превышения на 1000 рублей. Спрашивает, как узнать, что за сумма по договорам ГПХ. Присоединяйтесь к обсуждению!
Девочки, подскажите пожалуйста. Работаю по договору ГПХ уже 2 год. Пенсионка и подоходные удерживают. Я могу хоть какие то выплаты получить декретные?
Татьяна·
Мама дочки-младенца
Я работаю по ГПХ и получаю пособие до 1,5 от работодателя , где по ТК РФ устроена . Это разрешено
Юлия·
Мама двоих (младенец)
Я работаю по гпх находясь в декрете. Выплата до 1.5 не теряется, т. к. по основной ставке вы продолжаете находится в декрете, от налоговой вопросов нет, при перечислении зп указывается что это по договору гпх. Да и по новым законам вроде как можно и на полный день по основной ставке выйти и декретные так же продолжат платить
Дарья Алексеевна М.·
Мама двоих (1 год, 8 лет)
Сейчас новый закон, что пособие не забирают даже если на основную работу вышел.
Без имени ·
Мама двоих (младенец)
У нас в компании такое практикуется, нормально всё. Выплаты не теряются
Кк··
Мама двоих (1 год, 7 лет)
Ок, да, это интересует, мне 2 месяца осталось дополучать их, терять не хочется)
Ирина·
Мама двоих (1 год, 3 года)
Мне на новой работе 0,5 ставки не одобрили, типо бухгалтерия не знает как сделать- по бумагам устроилась и сразу декретный отпуск и плюс смена 0,5.
По договору гпх работала, но из обещанной зп они вычетали налоги и остаток мне уже платили
Юлия·
Мама сына (7 лет)
Свежих реальных историй нет, но на практике подруга - врач так работала, на основной - получала пособие и не работала, а на двух дополнительных работах (ГПХ)- она получала свою зарплату.
Вот на таких договорах, хоть и на постоянных, но не являющихся основным местом работы - она не могла получать пособие до 1,5 лет и оплату больничного до и после родов.
Кк··
Мама двоих (1 год, 7 лет)
Значит, пособие до 1,5 не потеряла, при устройстве на гпх еще.
Юлия·
Мама сына (7 лет)
Сейчас пособие по уходу за ребенком по достижении им 1,5 лет выплачивается мамочке даже если она приступила к своим обязанностям.
Вы же работаете по ДГПХ, что не является вашим основным местом работы, если бы действовало старое законодательство - то вы так же бы получали пособие.