Поговорила с начальником о зарплате, он сказал «я подумаю»: когда напоминать?
Девочки, рабочий вопрос. Если вы поговорили с начальником о зп, и он сказал: я подумаю. Через какое время идти к нему с вопросом, если он сам не торопится с разговором. И как правильно реагировать, если, например, начальник вдруг скажет, что не может дать ту зп, которую вы просите…
Natasha·
Я не прошу зп, но мне она нужна, из соседнего отдела сходила на собеседование на другую должность и соответственней выше зп, когда говорила со своим начальником , сказала , мол выхожу туда, так как берут и вопрос денег, повысили в должности. Не ушла
Natasha··
@helga1612, ни слова не написано о том , что я не обсуждала со своим начальником. Не надо выковыривать факты из жопы.. и искать повод для обсуждения них)
Ольга··
Мама сына-младенца
@alexaa345 почему вы так грубо отвечаете? Откуда я знаю как было. Я читаю что написано.
Natasha··
вот и читайте
barabashka-a·
Мама двоих (1 год, 8 лет)
Недели через 2. Узнать причину отказа и делать выводы.
aleftina90·
Мама дочки (1 год)
Ну изначально нужно было не так.
Надо сказать когда я пришла к вам в компанию я сделала вот это и вот это, вследствие чего выросли вот эти показатели.
Ещё вот это и вот это.
В связи с чем я прошу увеличения зарплаты на столько то процентов.
Прощу вас подумать и сообщить решение до такого то числа.
Иначе буду вынужден уйти в другую компанию.
Если стоять мямлить и не знать цену своего труда, то и повышать зп не будут
Эля·
Мама дочки (4 года)
Муж ходил на собеседование и сказал, что мол думает сменить работу, там предлагают больше. Начальник сам особо не тянул, иначе рисковал остаться без первоклассного специалиста. Повысил зп. Сами почему то не предлагают, только когда петух клюнет
Алёна ·
Мама сына (5 лет)
Я бы через неделю бы еще раз подошла уточнить. Если нет, то сказала, что буду новую работу искать.
Светлана·
Мама сына (4 года)
Мы не знаем всей картины. Если вы вышли на работу неделю назад после 3 лет отпуска, то преждевременно говорить о зарплате, может вы будете по больничным ходить и отпрашиваться 50% времени. Покажите себя, опыт и квалификацию.
Я бы сразу ответила отказом и предложением вернуться к вопросу позже, когда станет ясно какой вы сотрудник в новых реалиях.
Жанна··
Мама дочки (2 года)
О согласна, у меня относительно есть пример я вышла на удаленку в 4 мес к себе в компанию и была на небольшой зп, по итогу работы за 6 мес я оказалась тем самым локомотивом который всех тащит и мне босс молча поднял зп, еще через 6 мес поднял проценты. У него тоже дочь на пару мес младше моей и в целом он понимает что такое работать с ребёнком