Девчоночки, всем хорошего дня 🌸
Подруге нужна помощь в ответе на вопрос.
Вводные: она беременна, устроена не официально, руководитель в официальном трудоустройстве отказывает, со словами не нравится, уходи. Супруг работает официально.
Вопрос даже не в том, что руководитель нарушает ТК РФ, вопрос больше в том, какие пособия она сможет получить, как безработная, кроме единовременной выплаты при рождении. Может кто-то сталкивался? Будем вам очень признательны за помощь и подсказки!
Как вариант, муж может договориться на своей работе, что он уйдет в декрет, но при этом продолжит работать в обычном режиме. Некоторые работодатели идут навстречу и доверяют сотрудникам.
В таком случае они получат хорошие выплаты и пособия.