Девочки, объясните по выплатам. Пособие до 1,5 лет лучше оформить на мужа, если у него больше официалка, чем у меня? Но тогда он не будет получать зп, так? Но с 2024 года написано, что можно и работать и получать зп.
Вот тут не так давно пост был про пособие это. Посмотрите.
Я - Натали
Знаю о пособиях больше Гугл👌
Со мной получишь максимум🔥
Социальные вопросы и новости, которые касаются каждого❗️
Канал без политики❗️
Сотрудничество⤵️
@viktoria_er
ссылка
Хотя тут мне кажется есть свои нюансы , подписать то он подписал , но ….. по-любому там есть какой нибудь подвох
Нет никакого подвоха . Пособие сфр платит , а зп работодатель. И работодатель не имеет право отказывать .
Получается что можно и на мужа, и зп получит и пособие. Только вы на текущем месте не сможете пойти в отпуск по уходу, два родителя не могут на одного и того же ребенка одновременно отпуск по уходу взять. Матери либо увольняться либо полноценно работать .
@aleksa-turchik, на полтора года? Не знаю таких работодателей😅
По тк рф определенные категории кому отказать не вправе, и то срок весьма ограничен, все остальное это на усмотрение работодателя.
Да и ребенка надо с кем-то оставлять. Оба родителя должны будут работать 😅
А так да, очень не плохая идея + было бы к зп мужа тыс 30
Хорошо бы продумать этот вариант
@mariya059, ну тут уже от отношений с работодателем зависит ) у меня, к примеру, как раз такой, так что ваше незнание «таких» работодателей не исключает данного варианта в теории и практике )
Я всего лишь дополнила список вариантов мужа в отпуске по уходу )
Для полноты картины так сказать 👌🏼
Лучше бы до 2.5 лет платили 😁