Почему беременные обманывают работодателей?

Это как обычно, одна сторона медали). Вряд ли девушка мечтала искать работу вовремя беременности. Ей бы хотелось спокойно отработать и уйти в декрет, а она нервничает, боиться и ощущает себя обманщицей вместо того, чтобы быть спокойной.

Я думаю, что в первую очередь надо думать о себе и о благополучии своей семьи и ребенка. На работу ходить ради денег, а не для того, чтобы быть хорошей и удобной для работодателя. Я так не делала, но у меня была тяжелая беременность и мой работодатель (девушка и мама) меня всячески поддерживала, перевела на дистанционку, тк я теряла сознание в метро от низкого давления. И я ей очень благодарна. С таким настроем можно вообще запретить рожать (когда это выгодно вообще?) Или запретить женщинам работать, как раньше 🤣

Мда.Трэш

Выздоравливайте

Вы нпверно из тех кто понимает работодателей которые увольняют вышедших с декрета женщин или вообще имеющих детей типо будешь часто на больничные ходить с детьми🤨

Что-то меня бомбануло 🤯🤣 хотя пост вообще не обо мне) я просто за законные права человека и мне отвратительны те кто их нарушает 😞

Женщинам приходится умалчивать о беременности на собеседовании знаете почему? Только потому что работодателей мразей до фига много и им не нужна беременная им плевать на закон и их права! И если на собеседовании сказать о своём положении то 99,9% что тебя не примут но вот доказать что по причине беременности очень сложно будет согласитесь поэтому проще промолчать тем более закон не регламентирует срок извещения окружающих и начальника о беременности) когда посчитаю нужным тогда скажи. Вот если бы жили все согласно законам не возникало бы таких дерзких вопросов.и каждый бизнесмен берущий на работу женщин должен быть готовым к этому! И у него будет предостаточно времени чтоб найти замену до начала декрета

Этот пост шутка? Существует закон где написано не допускается не принять человека на работу по причине беременности! А так же если женщина беременна испытательный срок тут же прекращается и оформить обязаны как положено! Смысл спорить с законом и додумывать.любая сотрудница может отучиться и забеременеть так какая Разница сколько она проработала? Если кто-то против беременных и их детей пусть принимает на работу только мужиков🤯

У меня бинго- я устроилась на декретную ставку, и ушла с нее в декрет.

(узнала о беременности через 1,5 недели после первого рабочего дня)

Незаменимых людей нет. И на декретную ставку тоже пойдут, тем более у вас такой замечательный директор, и условия не хуже. Поэтому тут не о том надо думать, кто плохой, а кто хороший. И декретное место это как минимум полтора года, а где то и все три сидят.

Ну тут палка о двух концах, если это никак не напрягает отставку на работе ничего страшного. Я вот до декрета работала 6 лет, и работал до 33 недели без левого труда, и за все время у нас много приходило и сразу беременели молодые девочки, всем ни горячо ни холодно, потому что у нас сменная оплата все быстро смены себе разбирают (нотариальная контора) да и быстро находят сотрудников на её место. А вот если офис какой-нибудь где прост раскидывают работу на других может конечно не очень.

Я думаю, что в первую очередь надо думать о себе и о благополучии своей семьи и ребенка. На работу ходить ради денег, а не для того, чтобы быть хорошей и удобной для работодателя. Я так не делала, но у меня была тяжелая беременность и мой работодатель (девушка и мама) меня всячески поддерживала, перевела на дистанционку, тк я теряла сознание в метро от низкого давления. И я ей очень благодарна. С таким настроем можно вообще запретить рожать (когда это выгодно вообще?) Или запретить женщинам работать, как раньше 🤣

Работа на удалённой основе это в принципе мечта. Несбыточная) Как бы не искала, всё развод. Если по теме, то таких ушлых находятся такие же работодатели. И это справедливо.

Ну по закону если женщина беременна она имеет право устраиваться на работу и если ее не примут только по этой критерии , то это дискриминация, так же испытательный срок беременные женщины не проходят

Ну допустим уберем, что такое и случайно просходит. И что после декрета может продолжить работу.

А вот работодатели такие все правильные? Да вон на испытательный приглашают , а в день выхода сообщают, что мы нашли уже кандидата и можете не приходить. На собеседовании рассказывают приукрашивая , все в реальности не так, а уходишь и он обижен и даже не прощается, будто ему наобещали что-тл.

Так многие специально делают 🤦‍♀️ я как-то работала в отделе кадров у нас 4 человека так ушли

На гос.службу специально устраивают Бер родственниц, чтобы денежку получать,мне кажется что законом не запрещено,то вполне может быть,пособия вон тоже далеко не малоимущие получают,достаточно лишь серую зп иметь,и ничего полстраны негнушается))))получает

Это как обычно, одна сторона медали). Вряд ли девушка мечтала искать работу вовремя беременности. Ей бы хотелось спокойно отработать и уйти в декрет, а она нервничает, боиться и ощущает себя обманщицей вместо того, чтобы быть спокойной.

Нуууу) тут только запрашивать справку, что не беременна 😅🤣 а если забеременеть во время работы… что ж теперь. Да и вот, если бы выплаты были независимо от работы, то никто б и не обманывал.

Да и потом ситуации разные, может потеряла работу, а деньги нужны.

И при самозанятости пособия копеечные

А может дело не в пособии, а в том, что человеку не на что жить?