Девочки вы все знаете, дайте совет.
До декретного отпуска работала в гос.организации на руководящей должности, на сегодняшний день на предприятии меняют структуру и мой отдел уже разогнали, сейчас , пока я еще в отпуске как год почти, мне предлагают перевести в другую сферу на должность ниже. Насколько я знаю что это делается только с моего согласия ? Есть ли у них какие нибудь «лазейки» пока я в отпуске?
Поиграем в игру «отгадай доход»? Вы пишите регион, образование, должность( или что делаете), сколько часов работаете и другие отгадывают зп 😀 Если не работаете, можно мужа)))
Девочки, такая ситуация - я работаю в гос.учреждении на двух должностях 0,5 ставки на каждой. Верно ли что Основным местом работы является то , куда я устроилась раньше ? И правда ли что никого не могут взять пока я в отпуске по уходу за ребёнком на вторую должность?
Мама делится схемой перевода отпуска по уходу на мужа для пособия. Узнайте, как оформить заменяющего сотрудника на декретной ставке в этот период. Читайте опыт и советы!
Давайте представим, что мы уже вырастили своих детей и наконец появилось время на себя. Но появились внуки. При этом мы еще не старые, работаем свою работу и также ходим в отпуск по графику отпусков. Вы возьмете внуков на время своего недолгого долгожданного отпуска? Ответьте честно.
Беременная сотрудница хочет взять отпуск перед декретом с 10 февраля. Узнайте, могут ли отказать и какие права есть у будущих мам на работе. Читайте опыт других женщин!
Nastassya ·
Пока вы в ДО, вас никто никуда не может перевести. Когда выйдете, вам должны предоставить место аналогичное тому, с которого вы уходили в ДО, или дать выбор, но решение за вами только. Без вашего согласия должность не поменяют, это же изменение контракта/договора, на который вы должны согласиться и подписать
Юля🌸··
Мама двоих (3 года, 6 лет)
Мне меняли должность и делали перевод. Но был переход на нового владельца и новое название. Выплатили остаток отпуска, документы подписала позже.
Nastassya ··
без согласия?
Nastassya ··
ну и это другая ситуация, смена юр.лица организации.