Отпуск в Германии по рождению ребёнка
Девочки , а как в Германии с отпусками у папы по рождению ребенка ?
Может есть отпуск по рождению когда малыш только родился ?
Может кто объяснит на понятном языке ?😁
Девочки , а как в Германии с отпусками у папы по рождению ребенка ?
Может есть отпуск по рождению когда малыш только родился ?
Может кто объяснит на понятном языке ?😁
ЕленаВ ожидании первенца
Выше же девушка писала что нет ,только один месяц общий можно взять .
И причем тут другие детки , если они не только рожденные ?😅
AlinaМама двоих (младенец)
@jelenaharune, так как мама не потянет одна 4 детей ) думала может есть какие то нормы . Я для знакомой спросила
АннаМама троих детей
Муж последний раз брал 3 месяца - первый, по середине и последний. Если берут оба родителя, то положены 14 месяцев вместо 12. Но меньше 2х месяцев взять нельзя.
Так же в день родов оплачиваемый отпуск отцу. И сказать работодателю о декретном отпуске надо минимум за 7 недель
АннаМама троих детей
@jelenaharune ну как декретный отпуск - вроде 60% или что то в этом роде от зарплаты, но максимум 1800
АлинаМама сына (4 года), беременна (37 нед.)
Папа может тоже взять декрет, но минимум 2 месяца. Муж тоже сейчас бужет брать 3 месяца.
Либо взять обычный отпуск на работе, да. (Если он есть)
АлинаМама сына (4 года), беременна (37 нед.)
@jelenaharune, декрет с апреля 2024 к сожалению вместе с мамой только 1 месяц может быть, потом только по отдельности. А отпуск может быть параллельно с декретом мамы.
ЕленаВ ожидании первенца
@alina_smrn, значит правильно я поняла
Можно как ребенок родился папе взять сразу один месяц вместе с мамой , потом мама дальше с ребенком , папа работать . И потом папа еще на месяц в декрет а мама на работу ?
Давайте представим, что мы уже вырастили своих детей и наконец появилось время на себя. Но появились внуки. При этом мы еще не старые, работаем свою работу и также ходим в отпуск по графику отпусков. Вы возьмете внуков на время своего недолгого долгожданного отпуска? Ответьте честно.
Может я не права?😒 Муж в отпуске, у нас двое детей. Старшего вожу каждое утро в школу на машине (40 минут дорога туда и обратно), а младшего (8 месяцев) беру всегда естественно с собой. Но вот у мужа отпуск, я попросила остаться с маленьким, чтобы его не таскать туда сюда. На что получила отказ. Мол у меня же отпуск Вопрос. Считается ли это эгоистичным со стороны мужа? Мне неприятно, то что у меня нет подобной возможности полежать поспать еще утром и обидно, то что меня не могут разгрузить хотя бы на 40 мин утром. Да я понимаю, что отпуск, но ведь и мне помощь тоже нужна, я то без отпуска херачу 🤪 P.s когда я спросила останется ли он с маленьким утром, он сказал : «представь, что я на работе, у вас обычное утро» P.s старший ребенок не от него, а от бывшего мужа. Может это тоже играет какую-то психологическую роль
ПРОЧИТАЙТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, ДО КОНЦА И ЛИШЬ ПОТОМ ПИШИТЕ КОММЕНТАРИИ ! Делюсь моим планом действий для переоформления выплаты по уходу за ребенком на мужа Мы были первопроходцами на своих работах, несколько дней я потеряла пока объясняла отделу кадров что хочу сделать. Сначала мне сказали, что это невозможно , я ссылалась на вступление изменений в ТК 256 ( • при выходе одного члена семьи из отпуска по уходу за ребенком с сохранением права на пособие другой член семьи может воспользоваться отпуском по уходу за ребенком без получения пособия;) После того как работодатель проконсультировался с соц защитой всё пошло намного быстрее. На своей работе Написать Заявление от 4.02 о том что хочу прервать отпуск и выплату пособия в связи с переоформлением отпуска и пособия на другое лицо с 05.02. Последним днем отпуска считать 05.02 СРАЗУ ЖЕ ПИШЕМ ВТОРОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление ежегодного отпуска на пару дней (количество зависит от того находится ли отдел кадров в вашем городе или нет. Мой находится в Питере и чтобы не рисковать я взяла отпуск на все свои накопленные дни ) с 5.02 по 5.03 У РАБОТОДАТЕЛЯ БЕРУ СПРАВКУ О ТОМ что прекратила использовать отпуск и не получаю пособие с 5.02 ТРЕТЬЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет с 6.03 ( пособие по уходу прошу не назначать) Как только я получила справку, отправила мужа в его кадры Пишем заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком с 10.02 ( выбрали выходной день, чтобы не терять в зарплате, можно было написать с 5.02) до достижения 1,5 лет , также просим назначить пособие по уходу до 1,5 лет ПРИЛОЖИТЬ СПРАВКУ О Ненахождении матери в отпуске и не получении пособия + копия свидетельства о рождении СРАЗУ ЖЕ ПАПА пишет еще одно заявление на прекращение отпуска по уходу за ребенком с 11.02 в связи с осуществлением трудовой деятельности полный рабочий день Всё в итоге я получила выплату с 1.02 по 4.02 , а муж с 10.02 по 29.02, могли получить весь месяц , но это было наше решение Сразу уточню, что я не юрист, увидела пост у одного блогера и решила рискнуть. Я НЕ УВОЛЬНЯЛАСЬ МУЖ ПОЛНОЦЕННО РАБОТАЕТ НА СВОЕЙ РАБОТЕ Все это полностью законно, не махинации.
Представьте что у меня День Рождения 😊 и в этот день вы мне подарите то, что находится слева от вас, что вы мне подарите? 😅 -PS. ДенЬ Рождения у меня 15 Июля 😃 ( исправила ошибку, желчь у людей пошла 😂что написала День Рождение 🤣)
Согласились бы, если бы муж предложил в качестве подарка на рождение ребенка уехать одной в отпуск после родов? Солнце,море,фрукты,сон-восстановиться по полной. Или что бы предпочли в бюджете 300к?
Alina·Мама двоих (младенец)
А можно взять 6 месяцев маме и папе сразу? Вместе , если в семье еще 3 детей 8,6 и 1 год . Будет 4
·Ответить