Здравствуйте !У меня тут проблема ,как вы согласовывает график работы и 2 детей и не кому забрать из сада ,может есть какие то преимущества, напишите пожалуйста.
Как я слышала - начальник обязан сместить или изменить рабочий график мамы как ей удобно - главное чтобы отработаны были все часы.
Муж забирает. Пару раз не успевал забрать так, чтобы последней не оставалась, так просил нянечку погулять с малой часок после сада
Я 2на2 ,муж 5 дневную, он отводит, забираю чаще я, может и он забирать, зависит сколько у меня часов рабочих в месяце, от от них и время то до 17,00, то до 18.00 бывает работаю. Сад до 19.00.
Если совсем не кому, менять работу.
Если позволяет работа (не производство например), сократить на час согласно тк. Да, недовольно иногда начальство, но должно сократить с уменьшением зп за этот час.
Еще вариант найти бабушку-соседку и за небольшую плату просить забирать.
Ну или глобально менять работу.
Есть несколько вариантов
1. Договориться с начальством
2. Работать на пол ставки
3. Сменить работу
Всё 🤷
Либо Договориться с родственниками ( бабушки дедушки если рядом живут) или соседка) няня уже по старше с детками
Есть. Ст. 289 ТК РБ. До 14-летия младшего имеете право устанавливать такой график, который удобен вам. Работодатель ОБЯЗАН вам его установить. Другое дело, что контракт потом могут не продлить.
Я так в найме работала по 2-3 дня в неделю и строго до 18, чтобы успеть дочку забрать.
Как вам уже написали, ст. 289 тк рб. Буквально вчера директор подписал мне неполный рабочий день с 8:30 до 17:00
Как пришла на работу сразу старшую попросила ставить так чтобы работать до 17
Без вопросов,рабочий день был с 8-16:15
сократить обед до 30 минут Или работать не с 9 до 18, а с 8,30 до 17,30 или 8-17
Никак по-другому
Чаще у нас девочки смещают график
Обед не трогают
Есть несколько вариантов
1. Договориться с начальством
2. Работать на пол ставки
3. Сменить работу
Всё 🤷