Отпускные дни при работе в отпуске по уходу?
Девочки, помогите, может кто понимает
Мой муж находится в отпуске по уходу за ребенком, но продолжает работать по сокращенной ставке (на бумаге). Копятся ли обычные отпускные дни за это время? Он ведь работает, хоть и не на полный типа день, и в отпуск не ходил почти 1,5 года
RRRinka·
Мама сына (1 год)
Нет, я так работаю. Не может быть человек в 2-х отпусках
RRRinka··
Мама сына (1 год)
@meow_meoww, аа, ну я тоже уже так спланировала) у меня кончается 29 апреля, а уже на июль у меня отпуск забронирован 😁
Катя··
Мама сына (1 год)
так значит и ваш работодатель копит отпускные дни, правильно? Чтобы вас отпустить в отпуск после отпуска по уходу😁 простите за тавтологию. Меня это интересует, копятся ли дни)) то что одновременно нельзя уйти я уже поняла, но нам это и не надо
RRRinka··
Мама сына (1 год)
я честно говоря не знаю, но благодаря Вашему посту буду уточнять) я удаленно работаю в любом случае. Даже до беременности, поэтому уехать в отпуск для меня не проблема ) но если будет основание уехать туда и не работать, будет прекрасно )
Анастасия·
Мама двоих (1 год, 6 лет)
Я работала по ставке 0.75. Мне отпуск шел, а как же
Катя··
Мама сына (1 год)
спасибо!)) И как вы успеваете еще работать с детьми, капец) я ниче не успеваю с 1😁
Анастасия··
Мама двоих (1 год, 6 лет)
не, это было с первым ребёнком, сидела моя мама. Я работала день – ночь – отсыпной-выходной
На работе высыпалась, от ребёнка отдыхала, и в конце каждого месяца 7– 10 дней была дома, так как норма была не полная
Катя··
Мама сына (1 год)
здорово!