Продление отпуска по уходу за ребенком до 3 лет и работа на полставки: как быть после 1.5 лет?

Девочки, нужна помощь. Такая ситуация. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком и параллельно работаю на полставки. В январе дочке исполняется 1,6 года. По идее, я должна выходить на работу или продлевать отпуск до 3х лет. Я решила продлить отпуск до 3х лет, но при этом сохранить право работать на свои пол ставки. Однако, работодатель говорит, что либо ты в неоплачиваемом отпуске, т.е. без зарплаты, либо продолжаешь работать на свои пол ставки. Разве нельзя продлить отпуск по уходу и сохранить право работать?
До полутора лет законодательство позволяет это делать. А после полутора?
Заранее всем спасибо!