Могут ли попросить уволиться беременную сотрудницу сразу после найма? Подскажите, пожалуйста!

Question

Девочки, могут ли «попросить» уволиться только что нанятого сотрудника, если узнают, что она беременна ? 😁

Любовь · Answer

Если испытательный срок кончился то не могут, а если еще испытательный срок могут уволить, но скажут не явную причину, а типа «не справляется с работой» потому что беременных нельзя увольнять, если вдруг такое случиться нужно в трудовую инспекцию и конторую накажут и беременной выплаты назначат

Алена · Answer

Не имеют право уволить беременную, но нужен подписанный офиц договор

Екатерина · Answer

Законно - не могут
Могут создать невыносимые психологически условия работы... Либо притянуть за уши какую-то статью. Но в этом случае лучше общаться через трудовую инспекцию)

Маргарита · Answer

Не могут. В Сочи могут, но это противозаконно

Елена Горелова · Answer

Нет закон на стороне беременной

Natali_ HAIR_REHAB · Answer

Не могут. А если заикнутся то комиссия по трудовым спорам в помощь

🗡️🗡️🗡️ · Answer

Попросить, конечно, то могут, но принудить - нет!

Могут ли попросить уволиться беременную сотрудницу сразу после найма? Подскажите, пожалуйста!

Лучший комментарий

Комментарии