Если испытательный срок кончился то не могут, а если еще испытательный срок могут уволить, но скажут не явную причину, а типа «не справляется с работой» потому что беременных нельзя увольнять, если вдруг такое случиться нужно в трудовую инспекцию и конторую накажут и беременной выплаты назначат

Не имеют право уволить беременную, но нужен подписанный офиц договор

Законно - не могут
Могут создать невыносимые психологически условия работы... Либо притянуть за уши какую-то статью. Но в этом случае лучше общаться через трудовую инспекцию)

Не могут. В Сочи могут, но это противозаконно

Нет закон на стороне беременной

Не могут. А если заикнутся то комиссия по трудовым спорам в помощь

Попросить, конечно, то могут, но принудить - нет!