Девочки HR, расскажите зачем на собеседование дают задание «организовать корпоратив»? По каким критериям оценивается?
Девочки HR, расскажите зачем на собеседование дают задание «организовать корпоратив»?
По каким критериям оценивается?
Девочки HR, расскажите зачем на собеседование дают задание «организовать корпоратив»?
По каким критериям оценивается?
Марина·
Мама двоих (5 лет, 6 лет)
Я бы подумала, чтобы просто увидеть, замешкался кандидат или нет. Но жто если в обязанности входит организация корпоративов.
Oksana ··
Мама двоих (3 года, 5 лет)
Если только допом 😅 а так должность не как не связана с этим , но как я поняла это их стандартное задание
Печенкина Яна·
У нас на работе отдел кадров занимался организацией корпоративов. Может и в этой организации так же и это будет часть ваших обязанностей?
Oksana ··
Мама двоих (3 года, 5 лет)
Не думаю)
Виктория·
Мама дочки (3 года)
У нас в компании отдел кадров организует корпоративы)
Галина·
Мама двоих (3 года, 6 лет)
Я сначала прочитала "кооператив" и серьёзно так замешкалась 😅
С корпоративом у меня бы проблем не возникло.
Галина··
Мама двоих (3 года, 6 лет)
@oksana_okss не знаю, что у них там в головах ))
Я бы оценивала, какие человек задаёт доп вопросы для выполнения задачи, и задает ли их, как распределяет бюджет, насколько творчески мыслит. Думаю, по выполнению этого задания можно определить насколько человек организатор, а насколько "творец".
Oksana ··
Мама двоих (3 года, 5 лет)
там не было бюджета 🤷🏻♀️
Oksana ··
Мама двоих (3 года, 5 лет)
и обратной связи по этому заданию тоже не было, просто написала и все 😅
Галина·
Мама двоих (3 года, 6 лет)
Думаю, это просто проверка организаторских навыков.
Галя·
Мама сына (2 года)
Может они до сих пор не знают, как отмечать)) а тут Вы со свежими идеями 🤣
Екатерина··
Мама двоих (2 года, 10 лет)
В голосину 🤣🤣🤣
Карина ·
Мама сына (5 лет)
Скорее всего хотят оценить на сколько быстро вы можете переключаться на новые нестандартные задачи,
Хотят отследить логику и последовательности ваших действий в новых задачах, пусть даже если ваша должность не предполагает организации чего либо. На сколько вы гибки в решениях и как выстраиваете логику действий
Это просто ситуативный вопрос на выявление личностных качеств.
Н·
Мама двоих (5 лет, 6 лет)
У меня вообще на собеседование два ведра воды было, и переливала я их туду сюда, нужное количество литров набрать что б)) мысленно это все конечно))
Че они там у меня этим проверили незнаю, ну и я решила не париться))
Oksana ··
Мама двоих (3 года, 5 лет)
Забавно 😅😅
Н··
Мама двоих (5 лет, 6 лет)
ну 🙈🙈🙈 прям встрязнули меня они этим вопросом 🙈🙈
Татьяна ··
Мама сына (6 лет)
Задача на логику
Мария·
Мама дочки (9 лет)
Наверное проверяют насколько креативен кандидат)
Ирина·
Мама дочки (3 года)
Проверяет умение определять приоритеты, поиск информации по незнакомой задачи. Скорее всего так