Пособие до 1,5 лет в 2024: можно ли сохранить годы 2021–2022 для расчёта по новым суммам?
Девочки, бухгалтеры, подскажите. В 2024 планируют поднять выплаты до 1,5 лет по уходу за ребенком до максимальной суммы 49 тысяч рублей.
Сейчас находясь в отпуске по уходу получаю максимальную выплату.
Подумала, что если по моим отчислениям пересчитать то в 2024 выплата должна увеличится, но спросив в своей бухгалтерии, сказали, так как остаюсь в декрете, никто не будут пересчитывать эти выплаты и я буду получать по суммам 2023 года. Сказали, что можно выйти хоть на один день на работу, тогда они пересчитают, но не факт, что так выгоднее будет.
Так вот вопрос, который я не успела задать в бухгалтерию, а смогу ли оставить года для расчета 2021-2022, что получать по суммам 2024 года?
Татьяна ·
Мама сына (6 лет), беременна (33 нед.)
Пособие до 1.5 зависит от вашего заработка, т.е. 40% от него, но не более 49 тыс. Если взять ваш заработок за 2 предыдущих года и умножить на 40% выходите на эту сумму? В повышении пособия говорили кто будет получать максимальную выплату, с какой зп. Там вроде если получал больше 100 тыс....
Наташа··
Мама дочки (7 лет)
При зп 100к 40% это 40к) простая математика не больше.
Максималка платится тем, у кого средняя зп больше.
В мое время, например, при зп в 80к
Я получала максималку =21.5к, потому что 40% =32к
Юлия ··
Ну вот если брать 21 и 22 год пот2-ндфл то около 108 тысяч в месяц, по страховым взносам по 125 тысяч. 40% от 125 тысяч = 50 тысяч. Так что видимо игра стоит свеч)
Лариса ··
Мама троих детей
вот у меня так же. Нам в феврале 2024 только 9 месяцев, ещё 9 месяцев буду получать пособие, это если по 16 тысяч плюсом, то 140 тысяч… стоит заморочиться ☺️я думаю
Татьяна ··
Мама сына (6 лет), беременна (33 нед.)
да тут расчёт простой, 6 лет назад я тоже получала максималку.
Наташа··
Мама дочки (7 лет)
конечно стоит, запросите справку именно 182, или 282, бухгалтера точно знают, чтобы по ней уже точно посчитать всё
Наташа··
Мама дочки (7 лет)
тут ещё главное чтобы по пошли навстречу, и вывели вас на работу на один день, патамушта если ваше место кто занимает, этого человека придётся увольнять. Так что вы сначала все у работодателя узнаете
Юлия ··
ну да на моем месте работает девушка на декретной ставке. У нас была ситуация похожая, начальник был в отпуске с последующем выходом на пенсию, и уже во время его отпуска взяли нового начальника. Да буду узнавать в ближайшее время. Надеюсь все получится. Чисто юридически я могу выйти на работу в любое время и уйти обратно до 3-х лет моего сына.
Юлия ··
тоже думаю, что деньги лишними не бывают))
Лариса ··
Мама троих детей
вот на моей ставке тоже сидит человек, но у него есть и своя постоянная. Буду разговаривать с коллегами после нового года, может пойдут на встречу, презент с меня , надо чтобы им тоже было интересно со мной заморочиться )
Юлия ··
я вот еще думала могу ли я взять отпуск за свой счет на один день например и то на новогодние праздники например ?) нахождение в отпуске тоже вроде считается выходом на работу
Лариса ··
Мама троих детей
да отпуск точно можно, только мне кажется надо в феврале брать, там же увеличивается пособие с 1 февраля
Юлия ··
читала, что вроде как с 1 января. Спасибо, еще раз все уточню
Юлия ··
звонила на работу, говорят надо выходить в конце декабря. Так как с 1 января, изменение в законе, что можно работать и получать выплату до 1,5, но тогда не будут пересчитывать выплаты. Поэтому надо бежать на работу до конца года 🤪
Лариса ··
Мама троих детей
но у если выйти на работу сейчас, то не будет ведь оснований пересчитывать пособие, оно ведь увеличиться только с 1 февраля 2024. Получается 49 будут получать те, кто оформляет декрет после этой даты . …. Я наверно не догоняю )))
Юлия ··
вот тут я тоже не поняла)) может информацию о выходе на работу бухгалтерия подает в январе. И они пересчитают. Завтра уже буду звонить в кадры. Видимо на этой неделе вообще придется туда ехать и писать всякие заявления
Оксана 🕊️··
как в итоге вы сделали?
Юлия ··
@m.ksenechka, созвонилась с начальником, у него дикое желание уволить девушку, которая на моем месте, так как она не фига не делает. Выхожу на неделю с 25 декабря, а с 1 января уйду в отпуск до 15 числа. Выплатят зп и отпускные и доп. Материальную помощь к отпуску. Короче мне так намного выгоднее
Вика·
Мама сына (2 года), беременна (36 нед.)
Попробовать в фсс обратиться с заявлением