Девочки, есть кадровики ?
Вопрос
Если сотрудница уходит в отпуск по уходу за ребенком до полутора лет ? Нужно ли справку от отца, что он не уходит в отпуск сам ?
Сама не помню, приносила ли я такую справку от отца
ПРОЧИТАЙТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, ДО КОНЦА И ЛИШЬ ПОТОМ ПИШИТЕ КОММЕНТАРИИ ! Делюсь моим планом действий для переоформления выплаты по уходу за ребенком на мужа Мы были первопроходцами на своих работах, несколько дней я потеряла пока объясняла отделу кадров что хочу сделать. Сначала мне сказали, что это невозможно , я ссылалась на вступление изменений в ТК 256 ( • при выходе одного члена семьи из отпуска по уходу за ребенком с сохранением права на пособие другой член семьи может воспользоваться отпуском по уходу за ребенком без получения пособия;) После того как работодатель проконсультировался с соц защитой всё пошло намного быстрее. На своей работе Написать Заявление от 4.02 о том что хочу прервать отпуск и выплату пособия в связи с переоформлением отпуска и пособия на другое лицо с 05.02. Последним днем отпуска считать 05.02 СРАЗУ ЖЕ ПИШЕМ ВТОРОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление ежегодного отпуска на пару дней (количество зависит от того находится ли отдел кадров в вашем городе или нет. Мой находится в Питере и чтобы не рисковать я взяла отпуск на все свои накопленные дни ) с 5.02 по 5.03 У РАБОТОДАТЕЛЯ БЕРУ СПРАВКУ О ТОМ что прекратила использовать отпуск и не получаю пособие с 5.02 ТРЕТЬЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет с 6.03 ( пособие по уходу прошу не назначать) Как только я получила справку, отправила мужа в его кадры Пишем заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком с 10.02 ( выбрали выходной день, чтобы не терять в зарплате, можно было написать с 5.02) до достижения 1,5 лет , также просим назначить пособие по уходу до 1,5 лет ПРИЛОЖИТЬ СПРАВКУ О Ненахождении матери в отпуске и не получении пособия + копия свидетельства о рождении СРАЗУ ЖЕ ПАПА пишет еще одно заявление на прекращение отпуска по уходу за ребенком с 11.02 в связи с осуществлением трудовой деятельности полный рабочий день Всё в итоге я получила выплату с 1.02 по 4.02 , а муж с 10.02 по 29.02, могли получить весь месяц , но это было наше решение Сразу уточню, что я не юрист, увидела пост у одного блогера и решила рискнуть. Я НЕ УВОЛЬНЯЛАСЬ МУЖ ПОЛНОЦЕННО РАБОТАЕТ НА СВОЕЙ РАБОТЕ Все это полностью законно, не махинации.
Девочки, такой вопрос: У меня на работе просят справку от мужа что он не уходил в отпуск по уходу до 1,5лет. (не про единовременное пособие ) Он официально не работает, я спрашиваю может копии трудовой достаточно, мне говорят нет, нужна справка из соц.защиты.. Она действительно нужна? Первый раз вообще о такой справке слышу🤔
Девушки, подскажите пожалуйста. Папа официально не трудоустроен, я выхожу в отпуск по уходу за ребёнком с февраля, на работе попросили от отца справку о том, что он не оформлял пособие по уходу до 1,5 лет, только не уточнили где брать : то ли в пенсионном, то ли в соц. защите.
Декретный отпуск заранее?девушки, кто раньше срока уходил в декрет? У меня беременность протекает нормально, но работать не хочу из-за того, что работаю на заводе. Дышу в цеху воздухом с вредностями. Везде пахнет керосином, маслами, эмульсиями. Могу ли я по справке уйти в декрет на моем сроке? Предприятие у нас государственное, вроде оплачивают по среднему если уходить по справке. Пойдёт ли мой врач на встречу?!(
Мария·
Я не кадровик, но справка от отца нужна. Что не уходит в отпуск по уходу и что не получает пособие по уходу
И отпуск по уходу в трудовом кодексе есть только один, до трех лет (до полутора нет)
Оксана·
Мама двоих (3 года, 5 лет)
Да, нужна. И что в отпуск не уходит, и что пособие по уходу не получает(но это, вроде в одной справке пишут)
Мария ··
Мама двоих (2 года, 8 лет)
ой запутала вас
Имела ввиду единовременное папа получал.
А в отпуск по уходу мама уходит.
И вот меня смущает, я когда уходила я писала заявление до полутора лет, а сейчас читаю, только до 3 лет пишут
Оксана··
Мама двоих (3 года, 5 лет)
по закону существует только один вариант отпуска по уходу за ребенком-до 3 лет, и правильно именно до 3 лет писать заявление, а что до 1,6 пишут, это не очень квадифицированные сотрудники в отделе кадров
Оксана··
Мама двоих (3 года, 5 лет)
единовременное у нас тоже оба раза муж получал, мне на работе давали справку, что я его не получала. Но сейчас все поменялось, может и не нужна уже эта справка
Анастасия·
Мама двоих (младенец)
Я брала справку