С одной стороны вас можно понять, с другой у человека тут свои дела, и сидеть 2 недели без работы и без денег не хочет🤷‍♀️

Ее «простой» по Вашей инициативе тоже оплачивается, если иное не оговаривается в договоре.

Это общая практика. Лететь заграницу с Вами она не обязана, если ранее Вы с ней об этом не договаривались.

Она брала отпуск , а вы должны

За время отсутствия заплатить. Она же готова работать это вы сами не нуждаетесь в её услугах. Это честно )

Моя свекровь работает няней, и когда на отдых летают и берут ее, то оплачивают все плюс ЗПх3 тк обычно она работает 8 часов, а на отдыхе она круглые сутки с детьми. А без нее когда ездят, то оплачивают 0,5 ЗП. Такой у них договор.

Раньше работала няней , вы обязаны платить ей только потому чтоб она не искала другую работы , так скажем чтоб ее удержать , все работадатели оплачивают отпуск, так как по вашей вине она сидит без работы столько дней а не по своей. Работала лет 10 в этой сфере , у всех нянь вокруг все оплачивалось .

У меня тоже была странная ситуация с нашей няней. Мы собирались взять ее с собой в Турцию, тур брали заранее за 4мес, она была согласна. Все расходы покрывала я+зарплата как обычно идет, с нее был только ее паспорт. Когда осталось пару недель, она начала говорить, мол мы должны оплачивать за сверхурочные часы, которые будут в Турции😅 ну я как бы и не собиралась ее с утра до ночи заставлять смотреть за детьми, в целом она только за младшим смотрит. Это был мой первый опыт поездки с няней, я представляла себе что мы все вместе поедем отдохнем, как одна семья. Мой муж всегда смотрит за детьми без проблем, нет такого чтоб «повесили» на нее детей, а сами пропали. Когда болеет, никогда не вычитаем с зп. Всегда идем друг к другу навстречу и без проблем договариваемся. А тут она начала копейки считать😅 ладно там 50тыс примерно вышло, я сказала что готова платить ей сверхурочные, но тогда будет и по вечерам смотреть за младшим сыном, типа раз она так хочет. Она сразу по другому заговорила, в итоге она от нас ушла(по другим причинам) за неделю до вылета и мы взяли братишку мужа с собой😂 что бы вы сделали на моем месте?

Я бы сказала либо летишь с нами, либо оплата 50%

Это работа. Когда на обычной работе отправляют в командировку, то никому в голову не придёт отказываться из-за нового года.

Как написали выше, если в договоре вы не указали это, то по идее надо оплачивать. Она же не может потерять доход на эти две недели, не её же вина

Спросите у сестры как раньше у них было, но если так посмотреть ее тоже можно понять 2 недели без заработка ну и вас понимаю

У Вас не Трудовой Договор, чтобы оплачивать весь месяц

Возьмите меня 😂 бесплатно буду работать ха ха

Она этот период отказывается работать? Как вы обозначали такие поездки? Надо оплачивать, ведь здесь она вышла бы на работу

Она же не уйдет к другим работать на 2 недели пока вас нет.

Мы когда летаем на отдых без няни, я ей так и говорю, у вас тоже отпуск от нас. Но зп за полный месяц выплачиваю, так как я сама решила уехать на отдых)) Бывает ее несколько дней может не быть, тогда с зп удерживаю эти дни. Но, смотря на причину. Если болеет, то как больничные выплачиваю все равно. Она от души работает тоже, дети любят ее. Много на что закрываю глаза и стараюсь выплачивать всю зп

Да,она права. Простой оплачивается

Все верно с вашей стороны. С другой стороны, готовы ли вы, что она найдет себе другую работу за эти две недели? А это может случиться. Няни на вес золота

У меня была бы такая же реакция.

К примеру в детском центре, если ребенок не ходит, но место хочется сохранить, ты платишь 30-50%, ну хоть так. Так то, 2 недели лежать дома бить баклуши и ту же сумму брать, не пойму логику. Раз неустойка, но не 100% ведь

Вообще такое всегда оплачивается.

А вот 2 недели отпуска в ноябре, когда еще даже пол года не проработала я бы не дала однозначно. И как минимум оплачивать не обязаны вы были.

Полсуммы оплатите и все.

Смотря как договаривались, я думаю 50 % оплатить будет справедливо. А так она Може за это время подработать

Мы тоже платили нашей няне когда уезжали в отпуск, это ведь по нашей инициативе поездка, если бы мы не ездили няня бы как положено отрабатывала свои рабочие дни

Но вопрос почему она отказывается ехать? Другие бы с удовольствием согласились))

Может попробовать договориться не всю сумму оплатить ей а большую часть, за то что она отказывается ехать😅 Но по сути она не обязана ехать, а причина какая?

Но наша няня отрабатывала оплаченные дни, не все но часть, приходила в выходные дома прибрать и тд, где-то из 8 дней отпуска нашего допустим, 3-4 дня няня отрабатывала в выходные, мы просто раскидывали чтоб и ей ьыло удобно, допустим одну субботу, в следующую неделю одно воскресение вот так

Меня что смутило. Я её пустила по своей доброте души на отдых по горящей путевке на 2 недели. Эти 2 недели с двумя детьми я чуть коньки не откинула. Я РАБОТАЮ ТУРАГЕНТОМ ОНЛАЙН. У меня постоянные туристы, которые со мной много лет и они хотят чтобы я с ними работала, а не др менеджера. Работа в туризме мне нравится, я всегда работаю с душою.

Но в её отсутствие я не успевала ничего. Несколько туристов не дождались расчета и оформили у др менеджера. То есть потери денежные тоже были с моей стороны.

Теперь я хочу отдохнуть - и я должна платить ей просто так? Я то готова все ей оплатить в поездке, пусть помогает мне с младенцем (она смотрит только за малышкой кстати). Тут она не хочет (ей 60 лет, детей маленьких нет и тд, ничего не держит в Алматы).

Как то односторонне выходит , Вам не кажется?

Вообще неустойка должна быть. Если вам няня нужна и дорога то договоритесь. Я тоже работаю по найму, мне оплачивают за неустойку, потому что хотят дальше со мной сотрудничать

Если вдруг Вы откажетесь ей платить и она уволится, дайте её контакты, пожалуйста. Сейчас няни на вес золота, особенно если медсестра…

А как у них с вашей сестрой было 13 лет? Поступайте так же, как и раньше у нее было.

Договор имеет смысл, если она официально зарегистрирована, как самозанятая или ИП. Но в данном случае я бы не платила, раз человек отказывается от работы. Если хотите компромиссное решение, то можете оплатить, как отпуск.

Мы платим своей няне, когда в отпуск уезжаем((

Мы улетали в августе на месяц в турцию, оплачивали )) она не отказывалась август работать мы сами захотели отдыхать в общем у нас такой договор, если она не выходит по своей вине мы не оплачиваем, если мы куда то уезжаем и тд, то оплачиваем

С одной стороны вас можно понять, с другой у человека тут свои дела, и сидеть 2 недели без работы и без денег не хочет🤷‍♀️

Меня тоже это бесило, но приходилось платить. Хотя никакого письменного договора у нас естественно не было и никакие налоги со своей прибыли она не платила. Просто практика такая. Слава богу мы этап нянь прошли, в садик ходим.

Девочки, у кого есть Договор? В интернете не понятно что((

Теперь как бы её гладко к этому подвести, к подписанию Договора

Ее «простой» по Вашей инициативе тоже оплачивается, если иное не оговаривается в договоре.

Это общая практика. Лететь заграницу с Вами она не обязана, если ранее Вы с ней об этом не договаривались.

Таки скажите что никто вам за отсутствие не платил

Если у вас в договоре прописано, и она отказывается лететь- то пусть напишет заявление на отпуск без содержания)