Девушки, всем привет!
Подскажите мне, кто в курсе.
Работаю учителем в школе, директор после того, как узнала о Б, начала терроризировать меня буквально, придираться к каждому действию, много беру больничные… «Вам нужно уходить, хватит мучать себя», «подумайте о себе, уходите».
мне до декрета уже немного осталось, 10 недель, хочу конечно выдержать и получить все таки декретные, но под постоянным напором сложно не уволиться по собственному…
Вопрос такой, может ли гинеколог выдать справку , что мое состояние ухудшилось (или как-то так), чтобы руководство по этой справке освободило меня на какой-либо срок без сохранения зп ( я слышала что-то подобное..)
При этом я останусь по должности хотя бы…
🙏🙏
@zobnina.natascha она так говорит, потому что имеет надежду уволить. А Вы эту надежду убейте. Прямо скажите, что консультировались с соответствующими инстанциями и приняли твердое решение НЕ уходить. И предлагаете ей оставить свое давление для других. Чем больше давления, тем больше больничных
Идите в административный отпуск за свой счёт. Или больничные, если дадут. Она совсем охренела
Работала учителем, узнала в июне про Беременность, июнь- академический отпуски, июль, август-отпуск. С сентября не вышла на работу ( написала на отпуск по собственному желанию без сохранения зп) Бухгалтер водила руками что вот декретных меньше получишь.. мне было плевать, свой ребёнок важнее. После списывались с коллегой( ушли вместе в декрет, да и родили в один день, только она продолжала работать) выплата по беременности у меня ещё и больше , а до 1,5 у неё на 1000 больше были, но зато я не нервничала все те месяцы и не болела как она( а с детьми сами знаете постоянно вирусняк)
Я - Ваша коллега. Ушла с 10 недель по справке от гинеколога без сохранения зп.
Прочитала и прям разозлилась! Вы заработали и отпуск по Б и Р и декретные! С чего это , вдруг, вы сейчас уйти должны. Ну вообще 😱 вы там давно трудитесь? А так я перед декретом прям разболелась. Сначала бронхит, потом нерв защемило от кашля. Терапевты с лёгкостью давали мне больничные. Хотя, я хотела работать. Они прям уговаривали, ну какой из тебя работник, мол… я вышла перед декретом на три дня, передать дела. И то она меня отговаривала. Но я не могла иначе, меня на работе наоборот все жалели. Хотела уйти по/человечески . Планирую вернуться. А Вам, я считаю, не нужно увольняться . Я понимаю, что со стороны проще рассуждать. И решать только вам ! Только сильно не переживайте, не реагируйте , чтобы ваше здоровье не пошатнулось.
Молодой специалист, 2ой год..
И я работать хочу, детей люблю, но с этого уч.года каждый шаг за мной проверяется и недочеты находятся.
Уже третий раз я выхожу в слезах из кабинета директора после полуторачасового выслушивания. Директор, конечно, в курсе моего положения, но «беременность это не болезнь, а если не хочешь - лучше уйти»
Я ходила к терапевту и жаловалась, что тяжело мне, жарко, температура и тд и тп. она давала больничный на 2 недели, потом брала отпуск на неделю за свой счет и потом снова больничный
Я с 8 недель на больничных... Перед декретом взяла 56 дней отпуска которые заработала (1,5 года не ходила в отпуск)
Спросите бухгалтера сколько у вас дней накопилось.
Больничный берите сначала терапевт, потом невролог, потом хирург, потом опять терапевт
Даже не думайте увольняться!!!!!
Стерпите. Промолчите.
Молча уходите с больничного на больничный.... Отпуск можно взять положенный перед декретом.
Вот су#ка она у вас... Как будто из своего кармана платит .
Позвоните в трудовую инспекцию.
Либо пригрозите им.
В отпуск должны отпустить. Это ваше право.
Ну и твари 😡
а вы можете в платной поликлинике брать больничные ?) если вдруг ваша гинеколог не пойдет навстречу)
Я в платной не разу не брала. Они такие же равносильные больничным из поликлиники?
Увольняться точно не стоит. Отпуск вы взять можете это закон. Посчитайте сколько осталось до декрета и в ближайшее время уйдите в отпуск
Уходите в отпуск, имеете право взять полный отпуск перед декретом. Я так ушла в 20 недель. Отпуск у нас 56 дней, отгулы были не использованные и майские у меня еще выпадали. Так и получилось, что ушла почти на 10 недель раньше
@zobnina.natascha, не могут не пустить. Так и пишите заявление, согласно статье 260 тк рф прошу предоставить отпуск столько дней с какого числа. На словах пригрозить трудовой инспекцией. Вас точно не уволят, вам можно не бояться припугнуть)
@zobnina.natascha, вы можете не брать полный отпуск, если дней до декрета меньше, чем дней в отпуске.
Девочеки выше писали, что она платит декретные, это не так. Декретные платит не работодатель, а СФР. Больничные можно и в платной клинике брать если, что
Ходите из больничного в больничный)) попросите гинеколога. Расскажите ей ситуацию и она пойдет на встречу.
Директриса нах пусть идет
Кстати, вы имеете право взять отпуск 28 дней перед отпуском по Бир ст 260 тк рф., так как вы учитель наверное 56 дней можете взять, уточните
@zobnina.natascha, у гинеколога спросите точную дату, когда она вас отправит на 140 дн. Отсчитать по производственному календарю до этого 56 дней и написать заявление ,некоторые праздничные дни продляют отпуск. Нужно будет учесть это
Да кстати , так можно тоже! Я перед декретом пошла в отпуск на 42 дня , а потом в декрет сразу же
Старайтесь не слушать ее и не обращать внимание.
Желаю вам , побольше сил и терпения доработать до конца декретного отпуска и дальше наслаждаться беременностью 🥰
Такое ощущение , что она декретные из своих денег будет вам платить и по этому просит заранее уволиться😐
Можете взять справку на лёгкий труд, но в деньгах сильно потеряете. А то что она вас терроризирует, это понятно, что не хочет больничные платить, сама она вас уволить не может, по этому и доводит, чтоб вы по собственному ушли и к ней при этом никаких притензий
Берите больничные, я чередовала терапевта и гинеколога, гинеколог давала направление на дневной стационар, приходила сдавала анализы, потом перед закрытием сдавала анализы и все. Всю беременность просидела так, по две недели каждый больничный где то. Больничный закрывали в пятницу, а в понедельник открывали новый. Думаю вам тоже можно так, даже нужно! Малыша нужно беречь и нервы не трепать себе.
Поговорите с гинекологом , слышала что есть такие кто уходит в 20 недель в декрет , тк работа нервная и тд , но это от гинеколога зависит еще )
Ой ..вы наверное молодая и "незакаленная"))) а ей больше нехера не надо ?)) Чтоб беременная уволилась по собственному тк ее просят ))))) обойдется ...берите больничные и все тут с соплями , с кашлем , может отпуск какой завалялся, тем более осталось всего 2 мес
@zobnina.natascha ну если я не ошибаюсь вы имеете право на неотгуленный отпуск , можно его и почтой отправить , а так больничные , да по заразе неохото лазить ну а че делать , и да скоро январские праздники ..терпите
@popi789, конечно имеет, у меня мама директор в школе, всегда перед декретом отпускает своих учителей в отпуск, который будет в будущем. То есть летний отпуск вам положен как и все остальным, а так как вы в декрете будете, его можно заранее отгулять, по трудовому кодексу
@zobnina.natascha, обычно их отрезвляет одно только напоминание о существовании госинспекции труда)) на отпуск перед больничным по БиР вы имеете право по ТК РФ
Вы по деньгам много потеряете, если уволитесь, вам те же декретные должны выплатить. Им выгодно вас с работы выкинуть, а вот вам уходить не очень. Я вот не знаю, на любую работу можно брать легкий труд или нет, спросите у врача по поводу справки. Там если не находят легкого, то обязаны в отпуск отправить оплачиваемый. Просто не знаю, дают ли для любой работающей женщины или должны быть какие-то условия для него
Я бы не уволилась, а ходила бы на больничный, плевать, что директор говорит - каждый делает как ему удобно, вы также поступайте и никого не слушайте
Спокойно ходите на больничный. Скоро январские праздники. Работать то осталось немного
Я вот только перенесла ковид, 4 дня успела отработать после б/л, мне откроют еще?
И на какие показания можно ссылаться, чтоб открыли вновь?
Гинеколог может дать только больничный по показаниям вашего здоровья... Поговорите с директором.
@zobnina.natascha она так говорит, потому что имеет надежду уволить. А Вы эту надежду убейте. Прямо скажите, что консультировались с соответствующими инстанциями и приняли твердое решение НЕ уходить. И предлагаете ей оставить свое давление для других. Чем больше давления, тем больше больничных
Она не имеет право уволить