Всем привет! Есть ли здесь юристы, кто может на вопрос ответить. Я работала официально в компании, потом официально ушла в декрет, потом подала заявление на увольнение. У меня был неотгуленный отпуск. Должны ли они мне его компенсировать?
Мы с мужем официально не в браке, но то чувство когда понадобился его паспорт, а там печать с другой)))) дополню, что он работает вахтовиком..
Ну вот и встала вновь официально на учет к своему любимому врачу и она мне подарила голубые носочки с пожеланием сыночка 😍❤ 🙏
Я официально не трудоустроена Сейчас была в жк у соцработника,которая уговаривала и настаивала ,чтобы я нашла себе официальное трудоустройство, чтобы получать больничный и декретные Но по мне это такое себе, устраиваться зная, что я беременная и уйду в декрет Что вы об этом вообще думаете?куда можно устроиться вообще?
Мама призывает снимать шапки с детей в теплую погоду. Обсуждение, когда пора убирать зимние головные уборы. Присоединяйтесь!
Все, официально решено.. Л и ДНР признаны независимыми
Крис·
Мама двоих (младенец)
Девочки,кто устал от декретный будней,предлагаю легкую подработку в интернете,работаю с четырех месячным ребенком на руках,не сетевое❗️ за подробностями https://t.me/kristuly
Маргарита ·
Мама дочки (7 лет)
Да ✅
Ольга ·
Мама дочки (2 года)
Да
Александра·
Мама сына-младенца
Да, конечно должны
Елена ·
Мама двоих (5 лет, 16 лет), ждёт третьего
Да, должны. Я когда увольнялась в декрете, мне компенсировали
НаталиК·
Мама двоих (4 года, 7 лет)
Мне компенсировали деньгами. Такая же ситуация была
lerelin··
Мама двоих (2 года, 8 лет)
Но должны были?