Обратитесь в ваш отдел кадров, пусть посчитают вам остатки, и напишите заявление, только не медлите, отпускные начисляются за 3 рабочих дня, вдруг у вас много остатков и уже можно уходить
Смотря где работаете, могут вообще не отпустить в отпуск, а тупо будите работать за зп и за отпуск выплатят вам и всё. С финансовой точки зрения хорошо, а с точки зрения беременной нет
я тоже ухожу в декрет в явнаре. был изначально отпуск на 28к.д. но именно в этот отпуск совпал с декретом. мне сказали в отделе кадров , что нужно сократить количество дней отпуска и все. ( так что вот тоже пойду на след неделе разбираться с
этими отпусками)
Вот я тоже так написала отпуск с 9 января
А не знаете случайно выгодно ли так брать?) отпуск же оплачивается отдельно от всего, ни на какие выплаты не влияет?
И то что там праздники, выгодно нам так или нет)
@juliaya_ya, ни на какие выплаты не влияет. Но не выгодно что январь, что май… потому что рабочих дней меньше, а зарплата та же. Получается, что стоимость рабочего дня выше, чем в обычный месяц. А отпускные как то по другому рассчитываются…По крайней мере на работе, где оклад, а не почасовая оплата.
Но мне так надоело, уже все равно. Нервы дороже😁