Обязан ли я подписать календарь отпусков?
Девочки вопрос кадровикам, подскажите пожалуйста, я по уходу за ребенкои до 3 лет сижу до начала февраля. Позвонили сказали прийти подписать календарь отпусков, я обязана прийти или нет?
Девочки вопрос кадровикам, подскажите пожалуйста, я по уходу за ребенкои до 3 лет сижу до начала февраля. Позвонили сказали прийти подписать календарь отпусков, я обязана прийти или нет?
Татьяна·
Мама дочки (1 год)
Ну так вы выходите на работу?) Просто если да, они обязаны включить вас в плановый календарь отпусков
Мария··
Мама двоих (2 года, 5 лет)
Девочки вы кадровики или нет? Мне нужно как это делается по закону.
Катя·
Мама сына (7 лет)
Думаю да, вы же уже выходите в 24 году работать, соответсвенно нужно планировать отпуск и ставить вас в график
Екатерина·
Мама двоих (1 год, 4 года)
Лучше прийти
Мария··
Мама двоих (2 года, 5 лет)
Мне главное как по закону.
Екатерина··
Мама двоих (1 год, 4 года)
если не подпишите, то кадровик составит акт об отказе в подписи, но советую лучше выбрать дату и сообщить, подписать, так будет гарантия, что пойдёте в отпуск когда вам надо, иначе произвольно составят.
Но тут тоже фишка, что вы можете его перенести по согласованию. Так что смотрите сами)
LN·
Мама сына (4 года)
Блин, ну я декретников не вызываю только для ознакомления… я включаю их в график, но ознакамливаю когда выходят, нафиг ради одной подписи приезжать
Людмила·
Мама двоих (2 года, 6 лет)
Однозначно.
В этом кстати ваш интерес есть)
Потому что в 2024 году вы выходите на работу. А непосредственный начальник с вами должен был по хорошему месяца отпуска согласовать)
А не просто по факту ознакомиться с сведениям графиком отпусков на 2024 год. Потому что при наличии несовершеннолетних детей вы имеете право просить отпуск в летнее время
Мария··
Мама двоих (2 года, 5 лет)
У меня начальник такой который сказал чтоб я искала другую работу. И ничего не обсуждал
Мария··
Мама двоих (2 года, 5 лет)
так что у меня интерес в одном, чтоб по ушла по соглашению сторон
Мариночка·
Мама сына (1 год)
Да, если у вас в след году выход, то обязаны включить в график.
Для подтверждения скрин из консультант плюс
Катерина·
Мама сына (8 лет)
Вообще график отпусков должен быть утверждён руководителем за 2 нед до окончания года, то есть 15.12.
Вы находитесь в отпуске до 3лет, может вас нет в стране как вариант. Вы можете ознакомится с графиком отпусков в день выхода из отпуска до3лет, когда подпишите соответствующие документы доп соглашение или приказ, не знаю как у вас это регламентированно.
Вы обязаны ознакомиться с графиком как минимум за 2 недели до начала отпуска. Например, если выходите 01.02, а отпуск у вас там запланирован в мае например, то сроки вообще не нарушены. А если вам его запланировали с 05.02..то уже критично конечно, но по идее вам должны просто выдать уведомление о начале отпуска по графику отпусков...
Только, пожалуйста не пишите мне, что я "выскочка" если вам не понравится мой ответ))) а то тут одна яжмать, так выступала, что я засоряю её пост своими комментариями, хотя сама же и задала вопрос, но мой ответ ей не подошел🤣а она мать 2 детей, она то лучше знает.
Мария··
Мама двоих (2 года, 5 лет)
Нет, мне очень подходит ваш ответ) спасибо