Девочки-кадровики , если есть , подскажите пожалуйста.
Я не оформляла на работе ни декрет ,ни отпуск по уходу за ребенком. Все время работала удалённо , без оформления удаленки и неполного рабочего дня. Зп получала в полной мере. С учетом нововведений в 2024 году , что будут сохранять выплаты до 1,5 лет работающим
полный рабочий день, что мне необходимо сделать и что оформить на работе , чтобы мне выплаты стали делать, когда я выйду в офис ( так как сохранять выплаты по уходу до1,5 лет не могут , так как мне их и не оформляли ) . Ребенку сейчас 4,5 месяца.
На работе конечно узнаю , но хочется мнение со стороны.
Всем заранее спасибо .