Работаю в отделе кадров. Всегда девочкам говорю их остаток дней отпуска перед декретом с учетом десяти дней, которые накопятся за период больничного. Ваш руководитель ошибается ☹️
Они мне еще сказали, что я должна приехать и согласовать этот отпуск с начальником) какого лешего спрашивается, если отказать не имеют права в отпуске до декрета.
Хочу им отправить заявление на отпуск почтой, а они там пусть сами получают подпись мерзкой начальницы.
только с описью и уведомлением отправляйте если что. Вообще в каждой организации конечно свои закидоны. Но я по опыту уже знаю с какими категориями работников лучше не спорить и не связываться. Декретницы одни из них. Ну пойдите блин на встречу.. ну не решат вам лишние 2-3 недели работы ничего.. хорошо, что я сама себя буду в отпуск отправлять 🤣🤣
А я на работе не появлялась с октября, но просто новая начальница бездетная сучара завистливая и видимо хотят палки в колеса вставить.
А у нас все осложняется тем, что придумали личный Кабинет и якобы все через него, а у меня и доступа нет и удаленки нет, поэтому хочу в бумаге чтобы мне все оформили, по любому в кадрах есть доступ общий ко всем работникам через этот личный кабинет.
Так вы просто напишите вопрос, может просто кто-то с этим сталкивался и подскажет. На моей практике кадровиков очень пугает «больничный по бир», так как сталкиваются они с ним не каждый день😅
напишите в трудовую инспекцию. Ну или хотя бы припугните трудовой инспекцией. Скажите своему руководителю: давайте напишем в трудовую инспекцию и спросим, кто из нас прав?
Анжела·
Мама сына (11 лет)
Работаю в отделе кадров. Всегда девочкам говорю их остаток дней отпуска перед декретом с учетом десяти дней, которые накопятся за период больничного. Ваш руководитель ошибается ☹️
Natali··
Мама сына (7 лет), беременна (20 нед.)
бесят меня эти бестолковые бабы в кадрах
Они мне еще сказали, что я должна приехать и согласовать этот отпуск с начальником) какого лешего спрашивается, если отказать не имеют права в отпуске до декрета.
Хочу им отправить заявление на отпуск почтой, а они там пусть сами получают подпись мерзкой начальницы.
Анжела··
Мама сына (11 лет)
только с описью и уведомлением отправляйте если что. Вообще в каждой организации конечно свои закидоны. Но я по опыту уже знаю с какими категориями работников лучше не спорить и не связываться. Декретницы одни из них. Ну пойдите блин на встречу.. ну не решат вам лишние 2-3 недели работы ничего.. хорошо, что я сама себя буду в отпуск отправлять 🤣🤣
Natali··
Мама сына (7 лет), беременна (20 нед.)
вам повезло!)) это идеально!
А я на работе не появлялась с октября, но просто новая начальница бездетная сучара завистливая и видимо хотят палки в колеса вставить.
А у нас все осложняется тем, что придумали личный Кабинет и якобы все через него, а у меня и доступа нет и удаленки нет, поэтому хочу в бумаге чтобы мне все оформили, по любому в кадрах есть доступ общий ко всем работникам через этот личный кабинет.
Виктория·
Мама сына (2 года)
Так вы просто напишите вопрос, может просто кто-то с этим сталкивался и подскажет. На моей практике кадровиков очень пугает «больничный по бир», так как сталкиваются они с ним не каждый день😅
TasyaVar··
Мама дочки (3 года), беременна (26 нед.)
@virgo_virgo я уже даже сама начала сомневаться в своей правоте,ну не может же быть что руководитель так глуп.....видимо может...
Виктория··
Мама сына (2 года)
напишите в трудовую инспекцию. Ну или хотя бы припугните трудовой инспекцией. Скажите своему руководителю: давайте напишем в трудовую инспекцию и спросим, кто из нас прав?
Маргарита··
Мама дочки (1 год)
я не искала, мне в отделе кадров и так без проблем их дали