Вопрос по закону, кто знает. Если время обследования ( сдача анализов, узи, итд) выпало на мой рабочий график должна ли…

Я работаю в школе, писала за свой счет. Потом, когда я взяла 2 дня всего лишь мне директор сказала, что ей это надоело и чтобы я ходила к врачам в другое время (какое непонятно). 254 ТК РФ обязаны отпустить с сохранением заработной платы и все равно где работаешь, это проблемы работодателя. Я звонила в трудовую инспекцию узнавала. После выхода в декрет напишу на них заявление, пока не хочу тратить нервы)))

Если не ошибаюсь, работодатель обязан отпустить на все эти мероприятия. Часы оплачиваются. От Вас заявление на отсутствие в это время и справка с мед.учреждения

Девочки, ну не знаю...я просто ставила всех в известность, что иду сдавать анализы с утра такого-то числа...и всё

Ничего не отрабатывала, никаких часов не снимали...говорила, что мне надо и всё

Получалось, что задерживалась немного, и ведь это не критично

Я кадровик. Мы отпускаем по ст.254 тк рф, с сохранением средней зп. Главное потом принести подтверждающую справку от врача

Писала заявление, приклепляла копии талонов, справку у врача не пробовала брать

Я работаю в госучреждении. Сначала начальница меня спокойно отпускала на приём, часы оплачивали, ничего не писала и не отрабатывала. А потом, где то после 18 недель наверное она начала просить справки, что я у врача была, либо ксерокопии направлений, где видно на какой день и время я записана например на узи или ещё что то. За 2 недели до выхода в декрет я уже переработанные часы использовала, потому что уже видела недовольство её)

я сразу оповестила свое руководство, и когда пошла отпрашиваться на пару часов, она мне сказала, тебе сейчас постоянно нужно будет ездить, поэтому можешь каждый раз не отпрашиваться, просто предупреди секретаря 🙏 ну я уж не наглею 😃 стараюсь либо с раннего утра, либо вечернее время ходить на приём ☺

Я писала заявление в соответствии со ст 254 и тп. и предоставляла справку, что была у врача. Врач спокойно предоставлял справку и писал время приема. Вопросов ко мне не было.

До декрета я просто шефа предупреждала, что с утра на анализы пойду и приду в офис позже (как сообщила, что беременна, сразу на удаленку перевели. Ездила в офис 1-2 раза в неделю для разбора бумажек).

Я работаю в школе, писала за свой счет. Потом, когда я взяла 2 дня всего лишь мне директор сказала, что ей это надоело и чтобы я ходила к врачам в другое время (какое непонятно). 254 ТК РФ обязаны отпустить с сохранением заработной платы и все равно где работаешь, это проблемы работодателя. Я звонила в трудовую инспекцию узнавала. После выхода в декрет напишу на них заявление, пока не хочу тратить нервы)))

Если не ошибаюсь, работодатель обязан отпустить на все эти мероприятия. Часы оплачиваются. От Вас заявление на отсутствие в это время и справка с мед.учреждения

По тк рф должны отпускать, но от руководства зависит. Можете справки просто брать, что были у врача

Отказать не имеют право, писала заявления на часы, которые нужны и всё, ничего не отрабатывала

На анализы с утра я отпрашивалась .

Приемы врачей просила назначать на мой обеденный перерыв.

На узи брала день за свой счёт.