Доброе морозное ☺ Подскажите, пожалуйста, какие года идут в расчет декрета в 2024 году, при учете, если я с 2017 по 2022 год включительно находилась в декрете с двумя детьми. А в 2023 году начала работать официально с середины февраля!
Когда первый раз уходила в декрет, в расчет брала 2014 и 2015 год, так как там была зп больше! Я так понимаю, что снова эти года я уже не смогу выбрать?
Я когда находилась уже во втором декрете, наш офис закрылся и по соглашению сторон, со всеми выплатами, я уволилась. С 21 года по февраля 23 года я получается была безработная)))
Берутся последние полные года,когда вы работали,если год неполный,тогда имеете права выбрать любой
Если уходишь из декрета в декрет, то как выплаты высчитываются? Какие года берутся в расчет?
Девочки, кто знает?! Если я иду из декрета в декрет, какие годы для расчета пособия будут брать, так же, как и в первом декрете-2015, 2016, либо могут, например, 2014 и 2015, если я заявление напишу?
Декрет с 30 декабря. Врач не может открыть его датой позже.
На работе отказываются по заявлению , отправить меня в декрет с 1 января .
Я хотела чтобы 24 год взяли в расчет , но видимо хрен мне.
Почему все могут , а я нет ?! Бесит !!!!
Девочки, кто знает как декретные считаются? У меня на работе необычный расчет з/п (хоз. расчет, кто в теме). Весь алгоритм расчетов я прочитала в интернете, у меня остался только один вопрос, какие 2 года бухгалтерия возьмет для расчета моих декретных, если в декрет я уйду в 2016г: календарные 2014, 2015 или фактические с момента ухода (т.е. захватят часть 2016г)? Для меня это очень важно, т.к. в 2016г из-за беременности я вообще не работаю, а в декрет в сентябре. Могу ли я в заявлении где-нибуд...
Девочки подскажите плиз кто уходил из декрета в декрет оплатят получается так же как и с первым тогда брали в расчет 13-14 в декрет ушла в сентябре 15, сейчас же можно года заменить и взять например 14-15?
Можете взять 22 и 23 годы, а дни, когда были в отпуске по уходу будут исключены из расчета, т.е зп не на 730 поделят а на 270 (например), может, так даже выгоднее получится, чем полные 14 и 15. Если нет, то по заявлению можно и предыдущие (14,15), если во всех последующих были БиР или отпуска по уходу хоть по 1 дню.