Выход из декрета: права на другой график
Девочки, кто в курсе или у кого был раннее такой опыт? Если я хочу выйти из декрета до 3лет (но оплачиваемый 1,5 прошел уже, ребенку год и 10),на свое прежнее место, но там график сейчас мне совершенно не подходит.
Я имею права у работодателя на законных основаниях просить другой в связи с маленьким ребенком?
Анна·
Мама двоих (2 года, 4 года)
Вы можете выйти на полдня
rimmail·
Мама двоих (4 года, 6 лет)
Можно сделать сокращенный день, как вам удобно, оплата соответственно за отработанные часы. Ну и до 3х лет.
kovaleva_daria··
Мама дочки (1 год)
То есть до 3 лет я имею право выйти на сокращенный график по закону, да?
rimmail··
Мама двоих (4 года, 6 лет)
вот этого точно не знаю, у нас на работе можно было, у подруги в гос учреждении тоже.
Ершова Екатерина·
Мама дочки (6 лет)
Можно, но в любом случае это по соглашению сторон делается, надо чтобы всех все устраивало
kovaleva_daria··
Мама дочки (1 год)
А если им это не выгодно, а мне так нужно?
То что в таком случае?🙈
Людмила·
Мама двоих (2 года, 5 лет)
Толькл если у работодаделя есть такая возможность . Если нет, то он ничего не должен
Елизавета·
Мама сына (2 года)
Да, можете попросить. У нас практикуется на работе, мне сделали с 8 до 17, чтобы могла забирать ребёнка из садика
Ольга·
Мама сына (1 год)
У нас такое только с разрешения работодателя ,по закону если ток вроде многодетные с маленькими детьми
Елизавета·
Мама троих детей
Имеете право сократить рабочий день по согласованию с работодателем!
Статья 93 ТК РФ
Анастасия ·
Мама дочки (2 года), беременна (1 нед.)
Можете,я работаю 5/2
С 9 до 17:30